Auch 2017 teilen versierte Referenten und HR-Professionals ihre Erfolgskonzepte und Erfahrungen mit uns in Best Cases, Impulsen, Expert Sessions, interaktiven Formaten, der New Work Tour und der Unconference. Wir freuen uns und sind gespannt!
a
Dr. Laurenz Andrzejewski
Dozent und Senior Experte
Bertschat & Hundertmark- Akademie
Dr. Laurenz Andrzejewski – Bertschat & Hundertmark-Akademie in Bad Nauheim – ist Autor des Standardwerkes „Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung“ (4. Auflage 2015). Er gilt als „Deutschlands Trennungspapst“ und wurde wegen seines Engagements für Professionalität, Fairness und Respekt im Umgang mit den „Human Resources“ mehrfach ausgezeichnet. Seit 1989 begleitet er Unternehmen in Veränderungs- und Trennungsprozessen.
Martin Aßmuth
Leiter Personal
Landkreis Lörrach
seit 2016
Leiter Personal Landkreis Lörrach, Landratsamt
2015 bis 2016
Leiter Personal Volksbank Stuttgart
2000 bis 2015
Ausbildung, Studium und diverse HR-Leitungsfunktionen in der S-Finanzgruppe u.a. als Leiter Ausbildung, Leiter Personalentwicklung und Leiter Personal
b
Dr. Silvia Bentzinger
Geschäftsführung / Mitglied der Unternehmensleitung
Seidensticker Gruppe
Seit 2014
Geschäftsführung / Mitglied der Unternehmensleitung Bereiche Personal & Recht, Versicherungen, Interne Kommunikation, Seidensticker Gruppe
2008 bis 2014
Prokuristin und Abteilungsleitung Personal & Recht sowie Versicherungen, Seidensticker Gruppe
2006 bis 2008
Direktionsassistentin des Hauptgeschäftsführers, Ecclesia Gruppe
2004 bis 2006
Juristin in der Abteilung Personal & Recht, Ecclesia Gruppe
2002 bis 2004
Referendariat, Oberlandesgericht Düsseldorf
Matthias Bisang
Direktor Human Resources Management
Kinderspital Zürich
Seit 2017
Direktor Human Resources Management, Kinderspital Zürich
2007 bis 2016
Leiter Personaldienst, Kinderspital Zürich
2002 bis 2007
Leiter Personaldienst, Schweizerisches Epilepsie-Zentrum
2005
Executive Master of Business Administration, Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW)
Marcus Bittner
stellv. Leiter des Personal- und Organisationsamtes
Landeshauptstadt Wiesbaden
Thomas Le Blanc
Vorstand
Phantastische Bibliothek Wetzlar
Aktuell
Entwickler und Leiter des Forschungsprojekts "Future Life"
Seit 1987
Gründer, Phantastische Bibliothek Wetzlar & Vorstand/CEO der sie tragenden Stiftung
Zuvor
freier Journalist für zahlreiche Tageszeitungen, Schriftsteller, Herausgeber, Verlagslektor.
Dr. Joana Breidenbach
Mitgründerin
betterplace.org
Aktuell
Mitgründerin, betterplace.org und Gründerin, betterplace lab
2009
Autorin, "Seeing Culture Everywhere" (Washington Press)
2008
Autorin, "Maxikulti" (Campus)
2000
Autorin, "Tanz der Kulturen" (Rohwolt)
Steffen Brinkmann
Head of HR
Continental
Sabine Burmeister
Digital Employer Branding Manager
Robert Bosch
Aktuell
Digital Branding Manager / Personnel Marketing, Robert Bosch GmbH
Zuvor
Online Talent Communications Manager / Senior HR Marketing, Deutsche Telekom AG
Consultant Online HR Marketing, T-Systems Multimedia Solutions GmbH
Social Media Manager HR / Recruiting & Talent Service, Deutsche Telekom AG
Johannes Burr
Leiter Personalmarketing und Change Management
Axel Springer
Seit 2015
Leiter Change Management & Personalmarketing
Seit 2013
Leiter Change Management
Seit 2009
bei der Axel Springer SE
d
Andreas Dämbkes
Leiter Strategie & Implementierung
StepStone
Seit 2015
Leiter Strategie bei StepStone
2009 bis 2015
Verschiedene leitende Positionen bei der E-Plus Gruppe. Unter anderem Strategie, Finance, Internet of Things
2007
Management Consultant, A.T.Kearney
Alisée de Tonnac
CEO & Co-Founder
Seedstars World
Since 2013
CEO & Co-Founder, Seedstars World
Currently
board member of the School of Management of Fribourg
Previously
product manager, L'Oréal Group and part of the Italian team at Voyage Privé
Prof. Dr. Martin Diller
Partner, Rechtsanwalt
Gleiss Lutz
Seit 1996
Partner, Gleiss Lutz
Seit 1992
Rechtsanwalt, Gleiss Lutz
Zudem
Honorarprofessor, Universität Würzburg
Prof. Dr. Gunter Dueck
ehem. IBM Master Inventor, Querdenker & Philosoph
Seit 2011
Autor zahlreicher satirisch-philosophischer Sachbücher über das Leben, die Menschen und Manager.
1987 bis 2011
Verschiedene Positionen bei der IBM Deutschland, zuletzt als Chief Technology Officer
1981 bis 1987
Professor für Mathematik, Universität Bielefeld
1977
Promotion in Mathematik
e
Dr. Elke Eller
Präsidentin
Bundesverband der Personalmanager
Since 2015
Member of the Executive Board as the HR and Labour Director, TUI Group
2007 to 2015
various poistions at Volkswagen, being part of the Executive Board at Volkswagen Financial Services AG
various management functions at the German Public Services and Transport Union (ÖTV),
National Executive of the German Metalworkers’ Union (IGM), the Otto Brenner Foundation and the Hans Böckler Foundation
Heide Engelstädter
Gesellschafterin-Geschäftsführerin
PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft
Seit 2005
Gesellschafterin-Geschäftsführerin, PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH
Seit 1996
Leiterin des Beratungsbereichs, PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH
1990
Zulassung als Rechtsanwältin
f
Gabriele Fanta
Vorstand Personal
McDonald's Deutschland
Seit 2016
Vorstand Personal, McDonald's Deutschland LLC
2013 bis 2016
Director Human Resources, McDonald’s Deutschland Inc.
2010 bis 2013
Head of Public Relations, Unternehmenssprecherin, Head of Group Internal Communications
2007 bis 2010
Vice President Corporate Communications, E.ON AG
2003 bis 2007
DaimlerChrysler Communications (COM), DaimlerChrysler AG
1999 bis 2003
Marketing Communications Strategy Marketing Mercedes Benz, DaimlerChrysler AG
Danine-Isabelle Faska
Leiterin Personal
Quadriga Media
Seit 2016
Head of HR Quadriga Media Berlin GmbH
2013 bis 2016
Head of HR Mister Spex GmbH
2010 bis 2012
Mitarbeiterin HR Mister Spex GmbH
2009 bis 2010
Mitarbeiterin HR&Marketing AFS Interculture South Africa in Johannesburg
Martin Felten
Gesellschafter-Prokurist
PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH
seit 2004
Gesellschafter-Prokurist, PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH
seit 1996
Leiter der versicherungsmathematischen Abteilung, PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH
1986 bis 1996
Versicherungsmathematiker bei einer Beratungsgesellschaft für betriebliche Altersversorgung in Wiesbaden
Gesellschafter-Prokurist, PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH
seit 1996
Leiter der versicherungsmathematischen Abteilung, PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH
1986 bis 1996
Versicherungsmathematiker bei einer Beratungsgesellschaft für betriebliche Altersversorgung in Wiesbaden
Dr. Elke Frank
Senior Vice President HR Development
Deutsche Telekom
Prof. Dr. Richard B. Freeman
Herbert Ascherman Professor of Economics
Harvard University
Currently
Herbert Ascherman Professor of Economics, Harvard University
Co-Director, Harvard Center for Green Buildings and Cities
Faculty Co-Director, Labor & Worklife Program, Harvard Law School
Director, Science and Engineering Workforce Project (SEWP), National Bureau of Economic Research (NBER)
Senior Professorial Research Fellow, Labour Markets, Centre for Economic Performance, London School of Economics
Previously
Program Director, Labor Studies, NBER
Assistant Professor of Economics, Yale University
Assistant Professor of Economics, University of Chicago
Assistant, Associate Professor of Economics, Harvard University
Fairchild Distinguished Research Professor, Caltech
Research Economist, Area Redevelopment Administration, Committee for Economic Development
Research Economist, Harvard Economic Research Project
Sören Frickenschmidt
Leitung Recruiting Services
Boehringer Ingelheim
Seit 2013
Leiter Recruiting Services, Boehringer Ingelheim
2007 bis 2013
Manager, Promerit
2003 bis 2007
Junior Consultant, DJM Consulting
1999 bis 2003
Studium Medienwirtschaft, FH Wiesbaden
Martin Friedrich
Geschäftsführung, Mitglied der Unternehmensleitung, CFO
Seidensticker Gruppe
Seit 2014
Geschäftsführung / Mitglied der Unternehmensleitung CFO, Seidensticker Gruppe
2008 bis 2014
Kaufmännische Geschäftsführung (CFO), J.W. Ostendorf GmbH & Co. KG
2004 bis 2007
Kaufmännische Geschäftsführung (CFO), Sprecher der Geschäftsführung (CEO), Ploucquet Holding GmbH
1999 bis 2004
Projektleitung, Geschäftsbereichsleitung, Interims-Generalbevollmächtigter und Allgemeingeschäftsführung, TAC Turn Around Consulting
1997 bis 1999
Projektleitung, Kienbaum Management Consultants GmbH
Babette Fröhlich
Chief Human Resources Officer
OSRAM
Seit 2016
Chief Human Resources Officer (CHRO), OSRAM Licht AG
2003 bis 2016
Leiterin Automobilausschuss, Ressortleiterin Betriebswirtschaft, Branchenpolitik und strategische Planung, IG Metall Vorstand
2000 bis 2002
Finanzvorstand, DAS WERK AG
1998 bis 2000
Leiterin Unternehmensbewertung, BHF-BANK AG
1992 bis 1998
Automobilanalystin und Analystin im Corporate Finance, Commerzbank AG
g
Sigmar Gabriel
Bundesaußenminister
Auswärtiges Amt
Seit 2017
Bundesminister des Auswärtigen
2013 bis 2017
Bundesminister für Wirtschaft und Energie
Seit 2009
Vorsitzender der Sozialdemokratischen Partei Deutschlands
2005 bis 2009
Bundesminister für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit
2003 bis 2005
Vorsitzender der SPD-Landtagsfraktion Niedersachsen
1999 bis 2003
Ministerpräsident des Landes Niedersachsen
1999 bis 2005
Mitglied des SPD-Parteivorstandes
Prof. Dr. Christian Gärtner
Professor
Quadriga Hochschule Berlin
Seit 2016
Professor für „Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Digitale Transformation & Leadership“, Quadriga Hochschule Berlin
2015/2016
Lehrstuhlvertretung „Reinhard-Mohn-Stiftungslehrstuhl für Unternehmensführung“, Universität Witten/Herdecke
2015
Habilitation zu organisationalen Transformationsdynamiken (Lehrbefugnis für Betriebswirtschaftslehre), Helmut-Schmidt-Universität
2011/2012
Professurvertretung „BWL, insb. Theorie der Unternehmung und Methoden betriebswirtschaftlicher Forschung“, Helmut-Schmidt-Universität
Seit 2010
freiberuflicher Berater im Bereich „People & Business Transformation“ (u.a. für XING, Barclaycard Barclays Bank, Telefónica o2 Germany)
XING Business Insider für People & Business Transformation
Dr. Daniel Gerken
VP HR Europe
MANN+HUMMEL
Nicole Goodfellow
Team Lead Talent Attraction
Infineon Technologies
Seit 2016
Team Lead Talent Attraction, Infineon Technologies AG, München
2011 bis 2015
Senior Manager Talent Marketing, Infineon Technologies AG, München
2007 bis 2011
Head of Sales & Marketing, Potentialpark Group, Stockholm
Stephan Grabmeier
Chief Innovation Evangelist
Haufe Gruppe
Seit über 15 Jahren
Vorstand, Selbst-GmbH e.V.
Seit 2015
Chief Innovation Evangelist, Haufe-umantis AG
August 2015
Wahl unter die „40 führenden Köpfen im Personalwesen“ ;
Initiator des HR Innovation Slam & der HR Safari
2014
Gründung der HR Start Up Initiative, in Kooperation mit der DGFP
2013
Preisträger des Deutschen Online Kommunikationspreises
2012
Auszeichnung des "Corporate Web 2.0 Award" der IIR
2011
Titel des "Social Media Innovator" der Zeitschrift W&V
2009 – 2013
Head of Culture Initiatives, Deutsche Telekom AG
Aletta Gräfin von Hardenberg
Geschäftsführerin
Charta der Vielfalt
Seit 2011
Geschäftsführerin Charta der Vielfalt e.V., Berlin
2000 bis 2011
Director für Diversity Management bei der Deutschen Bank AG, Frankfurt
1991 bis 2000
Firmenkundenbetreuung, Deutsche Bank AG, Hamburg
1987 bis 1991
Firmenkundenbetreuung, Deutsche Bank AG, New York
Christian Grimm
Sales Director DACH Talent Management
Lumesse
Seit 2016
Sales Director Talent Management DACH, Lumesse GmbH
2015
Regional Sales Director CEE, Lumesse GmbH
2011 bis 2014
Professional Services Head Nordics und Professional Services Head Germany, Lumesse GmbH
2008 bis 2011
Managing Consultant Talent Acquisition CEE, Lumesse GmbH
2007 bis 2008
Senior Project Manager, StepStone Solutions GmbH
2002 bis 2007
KAM SAP - Reporting & Business Intelligence sowie HR Portal Manager - Service Delivery Management, Henkel KGaA
Sascha Grosskopf
Senior Manager Fieldmarketing EMEA
Cornerstone OnDemand
Seit 2014
Senior Manager Fieldmarketing EMEA, Cornerstone OnDemand
2010 bis 2014
Head of Marketing Europe, Lumesse GmbH
2009 bis 2010
Head of Marketing DACH, Celerant GmbH Change Management
2007 bis 2009
Marketingleiter Flughafen Köln-Bonn
Prof. Dr. Jens Grundei
Professor für Corporate Governance & Organization Design
Quadriga Hochschule Berlin
Seit 2012
Professor für Corporate Governance & Organization Design, Quadriga Hochschule Berlin
2013 bis 2016
Mitglied im Vorstand der gfo-Gesellschaft für Organisation
2008 bis 2012
Professor für Organisation und Personal, FOM Hochschule
Dr. Jens Günther
Partner, Rechtsanwalt
Gleiss Lutz
Aktuell
Rechtsanwalt Und Partner Arbeitsrecht, Gleiss Lutz
Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAC und der European Employemnt Lawyers Association (EELA)
h
Dr. Nanne von Hahn
Director Talent, Development & HR Strategy
Telefónica Germany
Seit 2014
Director Talent, Development & HR Strategy, Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
2011 bis 2014
Leiterin Stabsstelle Corporate Communications & Corporate Affairs, E-Plus Mobilfunk GmbH & Co KG
2007 bis 2011
Director Management Development der Bertelsmann SE sowie im Bereich (for Profit) Education an der Oxford University, Cardozo Law School und University of Pennsylvania.
Dr. Nanne von Hahn ist Volljuristin mit den Schwerpunkten Arbeits-, Medien- und Telekommunikationsrecht.
Michael Hauger
Head of Corporate Communications
KION
Seit 2007
Head of Corporate Communications, KION GROUP AG
2006 bis 2007
VP and Global Head of Corporate Media Relations, EADS NV (today: Airbus)
2001 bis 2006
Head of Corporate Communications and Public Affairs, MTU Aero Engines AG
1998 bis 2001
Head of Speeches and Publications; Head of Organisation Corporate Office, DaimlerChrysler Aerospace AG
1994 bis 1998
Head of Communications, BDLI - Bundesverband der Deutschen Luft- u. Raumfahrtindustrie
Roland Hehn
Chief Human Resources Officer, Head of Regional Centers, Member of Group Management Board
Heraeus Holding
Seit 2014
Chief Human Resources Officer, und Leitung der Regional Centers (seit 2016), Mitglied des Group Management Board, Heraeus Holding GmbH
2008 bis 2014
Chief Human Resources Officer, Mitglied der Geschäftsführung, Otto Bock Healthcare GmbH
2002 bis 2008
Head of Human Resources der Divisionen Nestlé Nutrition und Nestlé HealthCare/ Mitglied der Geschäftsleitung der Nestlé Food Service GmbH und
Head of Human Resources / Senior Management sowie Leiter Management Development und Compensation & Benefits, Nestlé Deutschland AG
2001 bis 2002
Head of Corporate Management Qualification, Commerzbank AG
1997 bis 2001
Leiter der Business Unit Organisationsentwicklung (seit 2000) und Projektmanager für Personal- und Organisationsentwicklung und Recruiting, Dieter Strametz & Partner GmbH
Prof. Dr. Dirk Helbing
Professor of Computational Social Science
ETH Zürich
Since 2015
Affiliate Professor, Department of Technology, Policy and Management, TU Delft
Since 2007
Professor of Computational Social Science at ETH Zurich
2000 to 2007
Full Professor, Dresden University of Technology
Stefan Hinrichsen
Director Sales & Managing Consultant Germany
cut-e
Seit 2016
Director Sales & Managing Consultant Germany, cut-e GmbH
2013 bis 2016
Senior Consultant / Manager Business Development, cut-e GmbH
2012 bis 2013
7S Group / DATOS, HR Consulting, Recruiting-Strategien, Personalauswahl und Assessments
Mark Hoffmann
Co-Founder & CEO
Vertical Media
seit 2010
Co-Founder & CEO, Vertical Media
Zuvor
Chefredakteur, GameBizz
Zuvor
dieverse Stationen wie Assistent des CEO, TV Moderator und Redaktionsleiter bei u.a. Turtle Entertainment, GIGA Digital und SponsorPay
j
Bernhard Just
Head of Corporate HR
KION
Seit 2015
Head of Corporate HR, KION GROUP AG
2012 bis 2015
VP HR EMEA & VP HR Powertrain, Delphi Automotive
2004 bis 2012
SVP Corporate HR, Carl Zeiss AG
2000 bis 2004
Senior Director HR Memory Products, Senior Director Talent Management, Infineon Technologies AG
1995 bis 1999
Senior HR Manager, BMW AG
k
Prof. Dr. Boris Kaehler
Professor für Personalmanagement und Führungsautor
Hochschule Merseburg
Seit 2008
Hochschullehrer für Personalmanagement
2005 bis 2007
Personalleiter, ReiseBank AG
1999 bis 2005
Personalreferent, Dresdner Bank AG und Deutsche Kreditbank AG
Anna Kaiser
Gründerin und Geschäftsführerin
Tandemploy
Anna Kaiser ist Gründerin und Geschäftsführerin von Tandemploy. Mit smarter Technologie unterstützt sie Menschen und Unternehmen ganz gezielt bei der Umsetzung von flexiblen Arbeitsmodellen - und setzt sich damit für eine lebensfreundlichere Arbeitswelt ein. Im eigenen Unternehmen lebt sie vor, wie es gehen kann: Sie selbst teilt sich die Geschäftsleitung im Jobsharing, alle Mitarbeiter arbeiten ebenfalls in flexiblen Arbeitsmodellen. Zuletzt hat sie die starre 40-Stunden-Woche abgeschafft.
Angelika Kambeck
Konzern-Personalleitung (Head of Group HR)
Klöckner & Co
Dr. Anna-Maria Karl
Head of Global Talent Sourcing
Daimler
Seit 2015
Head of Global Talent Sourcing, Daimler AG
Zuvor
Diversity Officer, Mercedes-Benz
Zuvor
Leiterin Rechtsabteilung, smart GmbH
Prof. Dr. Margot Käßmann
Lutherbotschafterin für das Reformationsjubiläum 2017 & ehem. Ratsvorsitzende
Evangelische Kirche in Deutschland
Seit 2012
Rückkehr von Prof. Dr. Margot Käßmann in den Dienst der Kirche. Die EKD ernennt sie zur „Lutherbotschafterin" für das Reformationsjubiläum 2017
2010
Konsequenter Rücktritt von allen Kirchenämtern
Verschiedene kirchliche und weltliche Zwischenstationen, unter anderem als Gastprofessorin in Deutschland (Ruhr-Universität Bochum) und den USA (Emory-University in Atlanta/Georgia) sowie als Referentin und Autorin
2002
Verleihung der Ehrendoktorwürde des Fachbereichs Erziehungswissenschaften der Universität Hannover
1999
Neue Bischöfin der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannover
1994
Ernennung zur Generalsekretärin des Deutschen Evangelischen Kirchentages
Dr. Rüdiger Keller
Teamleiter Personalentwicklung / Grandvision Academy
Apollo-Optik
Seit 2011
Teamleiter Personalentwicklung Apollo-Optik / Grandvision Academy
2009 bis 2011
Projekt- und Teamleiter Personalentwicklung T-Systems Multimedia Solutions GmbH
2005 bis 2009
Projektleiter Training & Developement Intel Corporation
Frank Kohl-Boas
Head of HR Northwest, Central and Eastern Europe
Google
Seit 2015
Head of HR Northwest, Central and Eastern Europe, Google Inc.
2012 bia 2015
Head of HR DACH, Nordics and Benelux, Google Inc
2010 bis 2012
HR Business Partner for DACH & Nordics Google Germany GmbHHR Business Partner for DACH & Nordics Google Germany GmbH
2007 bis 2010
HR Operations Mgr Coca-Cola South Pacific, Sydney und Member of the CoE Compensation APAC Coca-Cola
2005 bis 2007
HR C&B Mgr Mgr Coca-Cola Germany GmbH
2003 bis 2005
Head of Compensation, Shell Deutschland Oil GmbH
Markus C. Köhler
Senior Director Human Resources
Microsoft Deutschland
Michael H. Kramarsch
Managing Partner
hkp/// group
Current
founder and Managing Partner of the hkp /// group
founding member and Co-Chair of the German Association of Independent Compensation Consultants (VUVB)
member of the advisory board of HHL Center for Corporate Governance
2012 to 201t
named specialty expert for German regulatory bodies as Governmental Commission on Corporate Governance and the Government Commission German Corporate Governance Code
2001
named specialty expert for Governmental Commission Corporate Governance
Bernhard Kraus
Managing Director
TUM School of Management
Seit 2013
Managing Director
Executive Education Center, TUM School of Management
2008 bis 2012
Program Director Executive MBA
Executive Education Center, TUM School of Management
2008 bis 2012
Director Finance
TUM School of Management, Executive Education Center
2006 bis 2007
Project Manager Executive MBA
TUM School of Management
Weitere Unternehmenserfahrung
u.a. BMW Group, Serviceplan - Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG, Julius Lippert GmbH & Co. KG, Zegla-Plast GmbH & Co. KG , Bayr. Landessportverband
Theresa Kretzschmar
Global HR Director
Spreadshirt
Seit 2015
Global HR Director, Spreadshirt
2011 bis 2014
Head of Human Resources, Sprd.net AG
2003 bis 2010
Human Resources Manager, Kinowelt GmbH
2002 bis 2003
Board Assistant, Bell Flavors & Fragrances
1999 bis 2001
Studium der Betriebswirtschafslehre, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Leipzig
Abschluss: Dipl. Betriebswirt (BA)
1996 bis 1998
Studium Erziehungswissenschaften, Journalistik, Germanistik, Universität Leipzig
Nadine Kube
Event Manager
betahaus
Nadine Kube ist gelernte Hotelfachfrau. Nach Stationen im Park Hotel Blub, Steigenberger Hotel Berlin, Best Western Hotel, pentahotel und im Key Account Managament bei der Roy Schulz GmbH arbeitet sie seit 2013 im betahaus Berlin. Zunächst war Nadine Kube Head of Coworking & Community, heute betreut sie das Event Management.
l
Barbara Lang
Head of Recruitment Process Services
Hays Talent Solutions
Seit 2011
Hays Talent Solutions
Head of Recruitment Process Services
2011
SAP AG/ Global Vendor Management
Service Project Manager
2006 bis 2010
Hays AG/ Talent Solutions
Teamleiterin Technology und Bid Management
2003 bis 2006
Hays AG
Key Account Management
Bernhard Langanki
Leiter des Personal- und Organisationsamtes
Landeshauptstadt Wiesbaden
Imke Libuda
Teamleiterin Personalbetreuung
hanseWasser Bremen
Seit 2012
Leiterin Personalbetreuung hanseWasser Bremen GmbH
1998-2011
Personalcontrolling und Projekte, hanseWasser Bremen GmbH
1997
Dipl. –Kauffrau, FH Osnabrück
Helmut Lind
Vorstandsvorsitzender
Sparda-Bank München
Seit 2006
Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München und verantwortlich für die Ressorts Unternehmensentwicklung und Unternehmenskommunikation
Seit 2001
Mitglied des Vorstands
Michael van Loo
Geschäftsbereichsleiter Personal, Recht & Organisation
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Seit 2008
Geschäftsbereichsleiter Personal, Recht & Organisation, UKE Konzern
1997 bis 2008
Personalleiter; Bethesda Krankenhaus Hamburg-Bergedorf
1995 bis 1997
stellvertretender Personalleiter, Bethesda Krankenhaus Hamburg-Bergedorf
1991 bis 1995
Personalverwaltung, Landwirtschaftliche Sozialversicherung Oldenburg-Bremen
1989 bis 1991
Personalverwaltung, Stadtverwaltung Leer
Uwe Lübbermann
Gründer & zentraler Moderator
Premium Getränkekollektiv
Aktuell
Gründer und zentraler Moderator des Premium-Getränkekollektivs
Begleiter "bei ein paar anderen Organisationen"
Ute Lysk
Unternehmensprogramm Erfolgsfaktor Familie
Roland Berger Holding GmbH
m
Anke Maas
Human Resources Director
Leonardo Hotels
Seit 2015
Head of Global Talent Sourcing, Daimler AG
Zuvor
Diversity Officer, Mercedes-Benz
Zuvor
Leiterin Rechtsabteilung, smart GmbH
Markus Maiwald
Leiter Führungskräfteentwicklung
Robert Bosch
Seit 2012
Leiter globale Führungskräfteentwicklung Robert Bosch GmbH
2009 bis 2012
Geschäftsleitung/Personalleitung Bosch Thermotechnik Nefit bv., Niederlande
2006 bis 2009
Leiter Personalentwicklung Bosch Security Systems, München
2002 bis 2006
Leiter Personalentwicklung Bertrandt Engineering, Ehningen
2000 bis 2002
Personalberater Strametz und Partner, Frankfurt
1998 bis 2000
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Fraunhofer IFF, Magdeburg
1987 bis 1998
Offizier der Bundeswehr
1994
Studium der Pädagogik und Psychologie
Helmut Mannert
Head of Top Executives and Equity Compensation
Siemens
Jasmin Mantel
Head of Performance Management
SAP SE
Seit 2016
Head of Performance Management, SAP SE
2013 bis 2016
Projekt Consultant lokale HRBP Organisation, SAP SE
Zsolt Márkus-Tamás
Partner, Leiter Technical Integration Center
Promerit
Seit 2015
Promerit AG, Partner, Leiter Technical Integration Center in Győr (Ungarn)
2010 bis 2016
MTC-S Kft., Managing Partner / Lead Solution Architect SAP HCM Talent Management
2008 bis 2010
TTS GmbH, Senior Consultant SAP HCM / Developer
2006 bis 2008
SAP Hungary Ltd., Support Consultant SAP HCM
Fouad Abou Meilek
Restaurant Manager
McDonald's Restaurant Dätgen
Seit 2014
Restaurant Manager im McDonald’s Restaurant Dätgen bei Franchise-Nehmerin Diane Cichon
Seit 1999
Mitarbeiter im McDonald’s Restaurant Quickborn
1999
Einreise nach Deutschland, um Informatik zu studieren
1997 bis 1999
Mathematiklehrer in Damaskus, Syrien
n
Ute Neher
Leiterin Personalmarketing
Deutsche Telekom
Dr. Daniel Neubauer
Global Learning, Talent and Organizational Development Leader
Zurich Insurance
Current
Global Learning, Talent and Organizational Development Leader, Zurich Isurance Company
Since 2013
Group Head of Learning Design and Group Head of Zurich Leadership Development Curriculum, Zurich Insurance
2012 to 2013
Academy Lead Wealth Management UK and Asset and Insurance Management Europe, HSBC
2011 to 2012
Global Training Manager Risk Management, Deutsche Bank
2008 to 2010
HR Business Partner Corporate and Investment Banking, Deutsche Bank
2006 to 2008
HR Global Graduate and Strategic Assistant to Head of HR Solutions, Deutsche Bank
Dr. Martina Niemann
Chief Human Resources Officer
Air Berlin
Seit 2012
Chief Human Resources Officer (CHO), Air Berlin PLC & Co. Luftverkehrs KG
1995 bis 2011
verschiedene Stationen mit Verantwortlichkeiten im Personalcontrolling, im Konzernarbeitsmarkt und in dem Bereich Vergütungs- und Sozialpolitik konzernweit bei der Deutschen Bahn AG
1993 bis 1995
Leiterin Controlling im Kaufhof Konzern
o
Dr. Nathalie Oberthür
Partnerin
RPO Rechtsanwälte
Aktuell
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht
Mitglied im Gesetzgebungsausschuss Arbeitsrecht und im Geschäftsführenden Ausschuss der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV
Zuvor
Autorin und Herausgeberin zahlreicher arbeitsrechtlicher Fachpublikationen, regelmäßige Referentin zu arbeitsrechtlichen Themen
Ståle Økland
Trendforscher & Autor
Ståle Økland ist ein norwegischer Trendforscher. Er wuchs in Bryne, Paris und Leverkusen auf. Er studierte Soziologie, Geschichte und Germanistik und hat mehrere Bücher publiziert. Er forscht zu Fragen in den Bereichen Konsum, Handel, Technologie und Gesellschaft.
Dr. Karsten Ottenberg
Vorsitzender der Geschäftsführung, CEO
BSH Hausgeräte
Seit 2013
Vorsitzender der BSH-Geschäftsführung
2005 bis 2013
Vorsitzender der Geschäftsführung der Giesecke & Devrient GmbH
2002 bis 2005
Senior Vice President Global Marketing & Sales Consumer & Multimedia Division, Philips Semiconductors
1999 bis 2002
General Manager Business Unit Identification & Vice President Sales Operations Europe, Philips Semiconductors
1997 bis 1999
Vice President Marketing & Sales Automotive Europe und General Manager Marketing & Sales Deutschland, Philips Semiconductors
1994 bis 1997
Regional Marketing & Sales Manager Automotive und Identification Central Europe, Philips Semiconductors
p
Claudia Paul-Helten
Leitung Repräsentanz
TUM School of Management
Seit 2010
Leitung Repräsentanz/Firmenkontakte, Executive Education Center, TUM School of Management, München
2006 bis 2010
Executive Director, Programmaufbau Executive Education, TUM School of Management, München / Bertelsmann Stiftung, Gütersloh
2004 bis 2006
Senior Consultant, TUM-tech Consulting, München
2002 bis 2004
Leitung Wirtschaftskontakte, University of Applied Sciences, Offenburg
1997 bis 2002
Leitung Unternehmenskommunikation, LfA Förderbank Bayern, München
1996 bis 1997
Project Manager, Kommunikationsagentur (heute Fischer-Appelt), Leitung Geschäftsfeld “public and educational institutions”
1992 bis 1996
Referentin, Lobby Office, DEKRA Group, Bonn
1990 bis 1992
Redaktion, DICK Film und Funk, Bonn
Stephan Peters
Community & Campaigning
betterplace.org
Stephan Peters ist kognitiver Linguist und Kommunikationswissenschaftler. Als solcher hat er an der FU und TU Berlin gearbeitet und doziert. Vorher war er als Texter in Hamburger Agenturen unterwegs. Jetzt schreibt und forscht er für das lab: über Maker Society, Social Campaigning und Wirkungsorientierung.
Dr. Jan-Marek Pfau
Director
Kienbaum Consultants International
Seit 2016
Mitglied der Geschäftsleitung / Director, Kienbaum Consultants International GmbH
Seit 2013
Bereichsleiter / Principal, Kienbaum Management Consulting
2011 bis 2013
Projektleiter / Projekt Manager, Kienbaum Management Consulting
2010 bis 2012
Business Administration and Management, University Witten/Herdecke
Titel des Abschlusses: Dr.
2005 bis 2010
Senior Consultant, BTS Brussels NV
Gero Pickert
VP HR Operations
Nokia
Seit 2016
VP HR Operations, Nokia
2011 bis 2015
VP HR Operations, Nokia Networks & Nokia
2009 bis 2011
Head of HR Operational Excellence, Nokia Networks & Nokia
2008 bis 2009
Head of Business Excellence, Nokia Networks & Nokia
2007 bis 2008
Head of Solutions Sales Management, North-East Europe, Nokia Networks & Nokia
2006 bis 2007
CEO, Mobile Networks, China, Siemens Limited China
Frauke von Polier
SVP People & Organisation
Zalando
Seit 2011
SCP People & Organisation, Zalando SE
2006 bis 2011
Leiterin Recruiting, Otto GmbH
Zuvor
verschiedene Tätigkeiten bei Bertelsmann und Hugo Boss
Daniela Porr
Senior Product Marketing Manager
Workday
Daniela Porr ist seit Anfang 2016 bei Workday für das Produkt Marketing in der DACH Region zuständig.
Sie blickt auf 15 Jahre Erfahrung in Personalarbeit und HR-Technologie zurück: Ursprünglich auf HR-Seite in der Personal- und Organisationsentwicklung bei einem mittelständischen Unternehmen in Düsseldorf, dort zunächst mit einem Fokus auf Change Management und interne Kommunikation. Später spezialisierte sie sich zunehmend auf die Einführung und den Betrieb von Skill- und Performance-Software und die stimmige Abbildung fachlicher Prozesse - immer mit Blick auf die Kommunikations- und Veränderungsgestaltung.
2005 wechselte sie auf die Anbieterseite und gestaltete als Produktmanagerin die Umsetzung moderner Talent-Management-Prozesse in Softwareabläufen, zuletzt bei Lumesse als Head of Product für das Talent-Management-Produkt.
Dr. Michael Prochaska
Vorstand Personal und Recht
ANDREAS STIHL
Dr. Michael Prochaska is the chief of human resources and legal at STIHL. Prochaska is a business psychologist and most recently worked at Franz Haniel & Cie. GmbH in Duisburg, where has was the director of group-wide HR and managing director of Haniel Academy since 2007. Previously, he worked for several years in a senior position in the HR department at the Linde Group in Munich and Wiesbaden. This followed six years as head of human resources and management development in the Dr. Ing H.C.. F. Porsche AG, Stuttgart.
r
Karl-Heinz Reitz
VP Organisationsentwicklung & HR BP
Unitymedia
Seit 2012
Leiter HR Business Partner und Organisationsentwicklung, Unitymedia
2004 bis 2012
HR VP Organisations- und Personalentwicklung, SAP AG
2000 bis 2004
Strategy Consultant, CapGemini
Yvonne Riedel
Head of Employer Branding
ProSiebenSat.1 Media
Seit 2016
Head of Employer Branding, ProSiebenSat.1 Media SE
2015 bis 2016
Supervising Associate Employer Branding, Ernst & Young (EY) München und Johannesburg
2012 bis 2015
Senior Associate Strategisches Personalmarketing, Ernst & Young (EY)
2010 bis 2012
Referentin Recruiting, Personalmarketing & -management, Mercedes-AMG GmbH (Daimler AG)
2005 bis 2010
Projektleitung Veranstaltung und Marketing, Oberschwabenhallen Ravensburg GmbH (Stadt Ravensburg)
Julian Riedelsheimer
Co-Founder & Managing Director
99chairs
Gemeinsam mit Frank Stegert gründete Julian Riedelsheimer im Mai 2014 das innovative Startup 99chairs. Die beiden Gründer lernten sich während ihrer Studienzeit an der TU München kennen.Schon während ihrer Studienzeit hatten beide durch ein studienbegleitendes Manage&More;-Stipendium die Möglichkeit, sich in unternehmerischen Projekten zu erproben und weiterzuentwickeln. Im Januar 2017 wurde Julian Riedelsheimer unter die "30 under 30“-Liste des US-Wirtschaftsmagazins Forbes im Bereich Handel & E-Commerce in Europa gewählt.
Claudio Rimmele
Creative Director
Blogfabrik
Claudio Rimmele ist Creative Director der Blogfabrik. Bereits neben seinem Psychologie und Design Thinking Studium, co-gründete er iHeartBerlin.de, mittlerweile einer der bekanntesten Lifestyle-Blogs in Deutschland. Dort veröffentlicht er regelmäßig Artikel zu Kunst, Kultur und positiver Stadtentwicklung. Neben der Content-Produktion erarbeitete er für vielfältige Kunden im Bereich Content-Konzeption ganzheitliche digitale Kommunikationskonzepte. Zu seinen Kunden gehören unter anderem der Senat der Wirtschaft in Berlin, Otto, Daimler und Louis Vuitton.
Prof. Dr. Jörg Ritter
Professor für Betriebswirtschaftslehre / Human Resources
Quadriga Hochschule Berlin
Seit 2014
Professor für Personalmanagement, Quadriga Hochschule Berlin
Seit 1994
Egon Zehnder, Berlin (seit 1999 Partner, Global Practice Group Leader Industrial, seit 2010 Global Practice Co-Leader Family Business Advisory)
1991 bis 1994
Senior Consultant, McKinsey & Company Inc., Berlin
1990 bis 1991
Treuhandanstalt, Berlin
1984 bis 1990
Außenhandel und Industrie der DDR
Michael Roehrig
Manager Global Learning & Organizational Development
Freudenberg
Seit 2015
Manager Global Learning & Organizational Development, Freudenberg Performance Materials
Seit 2010
Selbstständiger Berater & Geschäftsführer, Learning & Transformation Architects
2011 bis 2015
Director Organizational Development, SAP SE
2004 bis 2011
Globale, regionale und lokale Management- und Beratungsfunktionen im ABB Konzern, u.a. Group Vice President Organizational Development
1998 bis 2003
Partner, Berater und Trainer bei ComTeam AG, Akademie und Beratung für Führung und Veränderung
1988 bis 1998
Firmenkundengeschäft und interner Berater Learning & Development, DZ Bank AG
1995
Diplom-Betriebswirt (FH), Frankfurt School of Finance & Management
Dr. Claudia Rohde
Leiterin Personalentwicklung
Mast-Jägermeister
Seit 2013
Leiterin Personalentwicklung, Mast-Jägermeister SE
2008 bis 2013
Prozess Managerin HR & Admin, Bahlsen GmbH
1998 bis 2008
Leiterin Personalentwicklung, Bahlsen GmbH
1996 bis 1998
Consultant, McKinsey
1996
Promotion in Physik, RWTH Aachen
Armin von Rohrscheidt
Partner, Leiter HR Transformation und Digitalisierung
Promerit
Seit 2015
Promerit AG, Partner, verantwortet den Bereich HR Transformation und Digitalisierung
2013 bis 2015
MHP – A Porsche Company, Leiter HR Management Consulting
2010 bis 2013
Carl Zeiss AG, Senior Director Compensation & Benefits, HR Prozesse und HR-IT Systeme
2008 bis 2010
Carl Zeiss Vision GmbH, Director HR Deutschland
2005 bis 2008
MHM-Systemhaus GmbH, Leiter Business Consulting & Vertrieb
Dr. Ulrich Rust
Leiter Kundenberatung & Vertrieb
Jobware
Seit 2004
Leiter Kundenberatung & Vertrieb, Jobware Online-Service GmbH
2000 bis 2004
Leiter Produktentwicklung, Jobware Online-Service GmbH
1992 bis 2000
Wissenschaftler Universität Paderborn, Angewandte Physik
Marcel Rütten
HR Manager
Kindernothilfe
Seit 2013
HR Manager, Kindernothilfe e.V.
2011 bis 2012
Referent Resource & Competence Management, Siemens AG / Brunel GmbH
2009 bis 2011
Mitarbeiter Personal Projekte, Evonik Steag GmbH
2007 bis 2009
Gruppenleitung Marktverwaltung, Roller GmbH & Co. KG
2004 bis 2007
Betriebswirt, Anton Graf GmbH Reisen & Spedition
s
Jitka Schmiedová
Human Resources Director
Ceská Sporitelna
Seit 2017
HR Project Manager, Erste Bank/Ceská sporitelna a.s.
2014 bis 2016
Human Resources Director, Ceská sporitelna a.s.
2011 bis 2014
Vice President People & Property, Vodafone Czech Republic a.s.
2007 bis 2011
Human Resources Director, Ceská sporitelna a.s.
2000 bis 2004
Human Resources Manager, Mitsubishi Electric Automotive Czech s.r.o.
1991 bis 2000
Human Resources Manager, Norsk Hydro
Dr. Stefan Schmitt
Head of Human Resources Strategy
thyssenkrupp
Uli Schmitz
Team Member
Axel Springer Plug and Play Accelerator
Uli Schmitz is managing director of Axel Springer Digital Ventures GmbH and responsible for investments in companies with new or disruptive business models. After studying Electrical Engineering and graduating with a doctorate at the Technical University of Darmstadt he held several leading positions in R&D at Mannesmann and Vodafone. 2001 he joined Axel Springer. There he was involved in the digital offensive of the company, i.a. as CTO of the Electronic Media Division. Schmitz belongs to the founders of „Unternehmerschule“, a program for Entrepreneurial Leadership at ESCP Europe.
Torsten Schneider
Director Human Resources
Luther Rechtsanwaltsgesellschaft
Seit 2011
Director Human Resources, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft
2006 bis 2011
Leiter Personal Zentrale Aufgaben, RheinEnergie AG
2003 bis 2006
Manager Business Development, Mercer Human Resources Consulting
Bernd Schröder
Fußballtrainer
1. FFC Turbine Potsdam
49 Jahre verheiratet, 2 Kinder.
u.a. Träger Bundesverdienstkreuz
1971 bis 2016
Trainer Frauenfußballverein 1. FFC Turbine Potsdam
Zuvor
Abteilungsleiter in der Energiewirtschaft, VEB Energieversorgung Potsdam (EVP)
Friderike Schröder
Director Human Resources
Verivox
Frank Seidensticker
Geschäftsführender Gesellschafter
Seidensticker Gruppe
Seit 2015
Geschäftsführender Gesellschafter mit den Schwerpunkten Marken, Marketing und Private Label, Seidensticker Gruppe
2004 bis 2014
Geschäftsführender Gesellschafter mit den Schwerpunkten DOB und Lizenzen, Seidensticker Gruppe
2000 bis 2003
Geschäftsführung DOB für die Bereiche von Seidensticker, Jacques Britt, Otto Kern, JOOP! und Private Label, Seidensticker Gruppe
1989 bis 2000
Leitung Private Label, Seidensticker Gruppe
1987 bis 1988
Trainee-Programm, Peek & Cloppenburg AG
Nicole Seifert
Geschäftsführerin
Feedbackpeople Managementberatung
Seit 2007
Geschäftsführerin der FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
2005 bis 2012
Seniorberaterin für Human Resources Management bei der Profil M GmbH & Co. KG
2004 bis 2005
Selbstständige Beraterin für Human Resources Consulting für die Profil M GmbH & Co. KG und eligo
2001 bis 2004
Zunächst freiberufliche Tätigkeit, dann angestellte Fachberaterin beim Kölner Institut für Managementberatung
1999 bis 2003
Freiberufliche Tätigkeit für noesis Personalberatung, Kienbaum (Geschäftsbereich Human Resources Management), Profil M GmbH & Co. KG
1996 bis 2003
Studium: Psychologie an der Universität des Saarlandes, Abschluss: Diplom-Psychologin
Esther von Sigsfeld
Geschäftsführerin
expertplace perspectives
Seit 2009
Geschäftsführerin expertplace
2005 bis 2009
Geschäftsführerin expendus
2000 bis 2005
Senior HR Manager axentiv AG (Teil der BMW-Unternehmensgruppe)
1998 bis 2000
Analyst Human Resources, accenture
t
Ingolf Teetz
CEO
milch & zucker
• Nach dem Studium der Physik gründete Ingolf Teetz 1999 zusammen
mit seinen drei Partnern die milch & zucker AG.
• Dort leitet er den Geschäftsbereich Software und Technologie.
• Spezialisiert auf Softwarelösungen für das Recruiting, begleitet er bei
milch & zucker zahlreiche große und mittelständische Unternehmen bei
der Einführung von Recruiting- und Talentmanagement-Software.
• Ingolf Teetz ist Mitglied des Board of Directors des HR XML Consortiums,
einer internationalen Non-Profit-Organisation, die sich dem
standardisierten Austausch von HR Daten verschrieben hat.
Thomas Teetz
Director of HR Marketing & Recruiting
ROHDE & SCHWARZ
Aktuell
Head of Global Employer Branding, HR Marketing & Recruiting, Rhode & Schwarz
Zuvor
Leiter Global Employer BRanding, Deutsche Telekom
Zuvor
Leiter Personalmarketing und Rekrutierung, PricewaterhouseCoopers und in ähnlicher Funktion lange Jahre bei der Deutschen Postbank
Jana Tepe
Gründerin & Geschäftsführerin
Tandemploy
Jana Tepe ist Gründerin und Geschäftsführerin von Tandemploy. Mit smarter Technologie unterstützt sie Menschen und Unternehmen ganz gezielt bei der Umsetzung von flexiblen Arbeitsmodellen - und setzt sich damit für eine lebensfreundlichere Arbeitswelt ein. Im eigenen Unternehmen lebt sie vor, wie es gehen kann: Sie selbst teilt sich die Geschäftsleitung im Jobsharing, alle Mitarbeiter arbeiten ebenfalls in flexiblen Arbeitsmodellen. Zuletzt hat sie die starre 40-Stunden-Woche abgeschafft.
u
Robindro Ullah
Blogger & Autor
v
Prof. Dr. Johannes Vogel
Museumsdirektor & Evolutionsforscher
Naturkundemuseum
Since 2012
Director General, Museum für Naturkunde, Berlin
Professor of Biodiversity & Public Science, Humboldt University, Berlin
2004 to 2012
Keeper of Botany / HoD, Natural History Museum, London, UK
1996 to 2004
Researcher, Department of Botany, Natural History Museum, London, UK
1992 to 1995
PhD student, Department of Botany, Natural History Museum, London, UK
Thomas Voß
Leiter Personalentwicklung
Piening Personal
Seit 2015
zusätzlich Leiter expertplace academy | HR-Management, expertplace perspectives GmbH, Bielefeld
Seit 2012
Leiter Personalentwicklung | Zeitarbeit, Piening GmbH, Bielefeld
Zuvor
Bereichsleiter Aus- und Weiterbildung, die Sprachwerkstatt GmbH, Paderborn
Diplom-Handelslehrer und Personalfachkaufmann (IHK)
w
Daniel Wahlen
Employer Insights Strategist
Indeed
Since 2017
Indeed: Employer Insights Strategist
2014 to 2016
Google Hamburg: Marketing Manager, DACH
2013 to 2014
Google San Francisco: Key Account Executive - Large Advertisers, US West Coast
2011 to 2013
Google Irland: Account Management & University Recruiting, DACH
Prof. Dr. Simon Werther
Professor für Innovationsmanagement / Gründer
Hochschule der Medien Stuttgart / HRinstruments
Seit 2016
Professor für Innovationsmanagement, Hochschule der Medien Stuttgart
Seit 2015
Gründer, HRinstruments GmbH
Seit 2015
Vorsitzender der Fachgruppe HR Startups, Bundesverband Deutsche Startups e.V.
2012 bis 2014
Geschäftsführer, Münchner Institut für systemische Weiterbildung
2010 bis 2013
Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand, Ludwig-Maximilians-Universität München
Jojo Wilfred
Leiter Ambulanz & Diagnostik
Henkel
Seit 2015
Head of SiteClinic/Diagnostics, Werksärztlicher Dienst/Corporate Health, Henkel AG & Co. KGaA
2012 bis 2015
Werksarzt, Henkel AG & Co. KGaA
2011 bis 2012
Forschungstätigkeit am Herzzentrum der Uni Köln mit praktischer Tätigkeit in Cambridge (EPIC-Norfolk Projekt, UK)
2008 bis 2011
Facharzt Arbeitsmedizin beim Werksärztlichen Dienst, Henkel AG & Co. KGaA
Julia Wilson
stellv. Leiterin Personalmarketing, HR-Projekte, Personalcontrolling
Landeshauptstadt München
Seit 2013
stellvertretende Leiterin Personalmarketing, HR-Projekte, Personalcontrolling, Landeshauptstadt München
2014 - 2017
FOM Hochschule für Ökonomie und Management
Human Resource Management (M.Sc.)
2014-2016
Mentee bei Students@BPM
2010-2012
Personalbetreuung, Recruiting, Baureferat Hochbau, Landeshauptstadt München
2007-2010
Duales Studium zur Diplom Verwaltungswirtin (FH)
BayFHVR Hof, Landeshauptstadt München
Dr. Ole Wintermann
Programmleiter Unternehmen in der Gesellschaft
Bertelsmann Stiftung
Aktuell
Programmleiter Unternehmen in der Gesellschaft, Bertelsmann Stiftung und
Blogger auf www.zukunftderarbeit.de, www.piqd.de und www.netzpiloten.de
Zuvor
Co-Founder der Menschenrechtsplattform www.weye.info und
Gründer der Futurechallenges.org Plattform für die Bertelsmann Stiftung
z
Prof. Dr. Matthias Ziegler
Geschäftsführer
THE ROC Research on Occupational Competencies
Seit 2016
Geschäftsführer, THE ROC Research on Occupational Competencies GmbH
Seit 2013
Professor für Psychologische Diagnostik, Humboldt Universität zu Berlin
2015
Visiting scholar, Florida Institute of Technology
Simone Zilgen
Senior Director Talent Management
Carlsberg Group
Since 2016
Senior Director Talent Management Group at Carlsberg Group
2012 to 2015
Senior Director, Internal Communications, METRO Cash & Carry Germany, METRO Group
2011 to 2012
Senior Director, International staffing and Sourcing/Employer Branding, METRO AG, METRO Group
2010 to 2011
Senior Department Manger “HR management/-administration”, METRO Cash & Carry Germany, METRO Group
2008 to 2010
Senior Department Manager “Executive Development”, METRO Cash & Carry Germany, METRO Group
2006 to 2008
Department Manager “Junior Executive Development”, METRO Cash & Carry Germany, METRO Group
1998 to 2006
HR Manager/HR Business Partner at METRO Cash & Carry Germany, METRO Group
Dr. Rainer Zugehör
CEO
MovingImage24
Since 2004
Founder of JobTV which later became MovingIMAGE24
Previously
Several positions at Thyssen-Krupp and AUDI
PhD at May-Planck-Institute, Cologne