Unsere Partner

Coursera ist eine führende eLearning-Plattform, die Zugang zu zertifizierten Online-Kursen, -Spezialisierungen und -Abschlüssen von mehr als 350 führenden Universitäten & Unternehmen der Welt bietet. Mehr als 190 Millionen Lernende und Tausende von Universitäten, Unternehmen und Regierungen nutzen Coursera bereits für erfolgreiches, job-relevantes und individualisiertes Skills Based Learning.

Der Deutsche bKV-Service ist Deutschlands führender Spezialmakler für betriebliche Krankenversicherung (bKV) – und weit mehr als ein klassischer Versicherungsmakler.

Wir sind der strategische Partner für Unternehmen, die Gesundheit als zentralen Benefit verstehen und ihren Mitarbeitenden echte Mehrwerte bieten wollen.

Mit maßgeschneiderten Health-Benefit-Konzepten verbinden wir Prävention, Versorgung und Arbeitgeberattraktivität zu einer ganzheitlichen Gesundheitsstrategie, die sofort wirkt – für Mitarbeitende, Familien und Unternehmen gleichermaßen.

Als Top Brand Corporate Health und Mitinitiator des Corporate Health Awards 2025 (gemeinsam mit EUPD Research und Handelsblatt) stehen wir für Exzellenz, Innovation und messbaren Impact in der Gesundheitswirtschaft.

Als Pionier im Bereich der Mitarbeiter- und Pulsbefragungen hat Effectory weltweit Standards für Unternehmen gesetzt. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung und über 1.200 Kunden, darunter T-Mobile, KLM und Rituals, ist unsere Plattform die führende SaaS-Lösungen für Mitarbeiterbefragungen in Europa. Wir verbinden dabei technologische Features mit individueller Beratung, um es Organisationen zu ermöglichen, ihren Mitarbeitenden besser zuzuhören, von ihnen zu lernen und sie besser zu führen.

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Die FEEDBACKPEOPLE verknüpfen in ihren Beratungsprojekten für Konzerne, Hidden Champions und Start-ups professionelle, handgemachte Management-Diagnostik und klassische Führungskräfteentwicklung mit Online-Tools und digitalen Lerngelegenheiten. Erfahrene, andockfähige Berater:innen, zumeist mit psychologischem Hintergrund, konzipieren und realisieren im Team mit Digitalprofis und einem dienstleistungsorientierten Backoffice mit viel Herzblut maßgeschneiderte Assessments, Testverfahren oder Förderprogramme für Ihre Potenzialträger:innen und Ihre Führungsteams.

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gradar bietet ein flexibles, weltweit eingesetztes Stellenbewertungssystem, das Unternehmen bei der Einführung transparenter Stellenarchitekturen und Gehaltsstrukturen sowie Entgelttransparenz unterstützt. Durch einfache Bedienbarkeit und fundierte Methodik ist gradar ein starker Partner für zukunftsorientiertes HR-Management.

Mit Haufe nutzen Sie alle wichtigen HR Tools für exzellente Prozesse aus einer Hand – mit bewährter Rechtssicherheit und zielführenden Technologien. So schaffen Sie Sicherheit und Freiräume bei der täglichen Arbeit – sowohl für alle Mitarbeiter:innen, als auch für Ihre HR.

Wir gehören zur Haufe Group in Freiburg, einem der führenden Anbieter für digitale Arbeitsplatzlösungen und Weiterbildung in Deutschland.

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Bringing Potential to Life! Ingentis ist einer der führenden Software-Anbieter für Org Analytics, Org Design und Org Charts und hilft weltweit bereits mehr als 2.000 Organisationen dabei, sich für die Zukunft bestmöglich aufzustellen. HR-Professionals, Organisationsentwickler:innen und Führungskräfte nutzen das Tool tagtäglich – u. a. bei Reorganisationen, M&As, für die Nachfolgeplanung oder Diversity-Strategien.

Bei Interim Aid profitieren Unternehmen von Partnern, die den Interim-Markt seit vielen Jahren kennen. Wir verstehen die Aufgaben hinter den Funktionen und finden exakt die Fach- und Führungspersönlichkeit, die Ergebnisse liefert.

nilo ist eine digitale Plattform für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. Sie bietet Mitarbeitenden einen schnellen und einfachen Zugang zu 300+ psychologischen Expert:innen und anderen Unterstützungsformaten für Themen wie Stress, Überlastung oder private Herausforderungen. Mit nilo verbessern Unternehmen ihre Mitarbeiterzufriedenheit, -bindung sowie -produktivität und reduzieren Fehlzeiten. Kunden wie Bosch, Congstar und Tom Tailor schätzen besonders die intuitive Nutzung, die hohe Qualität der Angebote sowie das große Formatsspektrum der Plattform.

Sage ist ein führendes Softwareunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich Unternehmenssoftware, das sich auf Lösungen für HR-Manager spezialisiert hat. Unsere innovativen Tools automatisieren und optimieren alle Aspekte des Personalmanagements, von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterentwicklung. Mit Sage haben HR-Manager die Möglichkeit, effizientere und effektivere Arbeitsabläufe zu schaffen und gleichzeitig das volle Potenzial ihres Teams auszuschöpfen.

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Talent gibt es überall – Möglichkeiten nicht. Remote hat eine Mission: Arbeitgeber und Fachkräfte aus der ganzen Welt zusammenzubringen und herausragende Möglichkeiten zu schaffen, von denen beide profitieren. Zahllose Unternehmen auf allen Kontinenten nutzen bereits Remote, um Mitarbeiter:innen im Ausland einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Remote wurde 2019 von Job van der Voort und Marcelo Lebre gegründet und wird durch führende Investoren wie SoftBank Vision Fund2, Accel, Sequoia, Index Ventures, Two Sigma Ventures, General Catalyst und B Capital unterstützt. remote.com

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Rexx Systems bietet skalierbare, intuitive Software für HR, Talent Management und Recruiting. Über 3.000 Unternehmen in 30 Ländern nutzen die KI-gestützten Lösungen. Seit 25 Jahren steht Rexx Systems für Innovation, Wachstum und Sicherheit – mehrfach ausgezeichnet, ISO 27001:2022-zertifiziert und vollständig DSGVO-konform.