Personalmanagementkongress 2023

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22. & 23. Juni | Berlin & Digital

PERSONALMANAGEMENTKONGRESS 2023

Deutschlands großes HR-Event: der PMK am 22. und 23. Juni in Berlin und digital. Es erwarten Sie mehr als 120 Speaker, über 1.400 Teilnehmer:innen, jede Menge HR-Input in über 80 Sessions, außerdem zahlreiche Specials & Highlights. Seien auch Sie dabei!

DEUTSCHLANDS KONGRESS FÜR STRATEGISCHES PERSONALMANAGEMENT 22. & 23. JUNI 2023 BERLIN & DIGITAL 120+ REFERENT:INNEN EUROPAS GRÖSSTES HR-EVENT ÜBER 1.400 TEINEHMENDE  KEYNOTES, FUTURE OF WORK TOURS, PERSONAL LABS, NACHT DER PERSONALER:INNEN, HR TECH SPECIAL U.V.A.M. DEUTSCHLANDS KONGRESS FÜR STRATEGISCHES PERSONALMANAGEMENT 22. & 23. JUNI 2023 BERLIN & DIGITAL 120+ REFERENT:INNEN EUROPAS GRÖSSTES HR-EVENT ÜBER 1.400 TEINEHMENDE KEYNOTES, FUTURE OF WORK TOURS, PERSONAL LABS, NACHT DER PERSONALER:INNEN, HR TECH SPECIAL U.V.A.M.   DEUTSCHLANDS KONGRESS FÜR STRATEGISCHES PERSONALMANAGEMENT 22. & 23. JUNI 2023 BERLIN & DIGITAL 120+ REFERENT:INNEN EUROPAS GRÖSSTES HR-EVENT ÜBER 1.400 TEINEHMENDE KEYNOTES, FUTURE OF WORK TOURS, PERSONAL LABS, NACHT DER PERSONALER:INNEN, HR TECH SPECIAL U.V.A.M.  DEUTSCHLANDS KONGRESS FÜR STRATEGISCHES PERSONALMANAGEMENT 22. & 23. JUNI 2023 BERLIN & DIGITAL 120+ REFERENT:INNEN EUROPAS GRÖSSTES HR-EVENT ÜBER 1.400 TEINEHMENDE KEYNOTES, FUTURE OF WORK TOURS, PERSONAL LABS, NACHT DER PERSONALER:INNEN, HR TECH SPECIAL U.V.A.M.

Highlights

Unsere Keynotes

Kein Personalmanagementkongress ohne Persönlichkeiten, die den Horizont erweitern, die berühren, begeistern, inspirieren. Freuen Sie sich auf außergewöhnliche Keynotes, Specials, Exkursionen und Experiences bei Europas größtem HR-Event: dem PMK 2023

Neil Harbisson

Neil Harbisson

Künstler & Erster Menschlicher Cyborg
Cyborg Foundation

Die Metamorphose unserer Spezies

DO
09:30

Dr. Antje von Dewitz

Dr. Antje von Dewitz

CEO
VAUDE

Unternehmen in der Verantwortung – Transformation zum nachhaltigen Wirtschaften

FR
10:00

Hubertus Heil

Hubertus Heil

Bundesminister für Arbeit und Soziales

Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus?

FR
12:20

Verena Bentele

Verena Bentele

Biathlon-Star, Autorin & Präsidentin
Sozialverband VdK Deutschland

Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser

FR
16:05

Future of
Work Tours

Berlin Calling … join for a tour! Gemeinsam besuchen wir die innovativsten Workplaces der Hauptstadt. Wie arbeiten HR-Trendsetter heute – und was lernen wir für die Zukunft daraus?

Tour 1

Mittelstands Digitalzentrum @AI Campus

Tour 2

Bundesnachrichtendienst

Tour 3

Lufthansa Innovation HUB

Tour 4

Sparda Bank

Nacht der
Personaler:innen

Freuen Sie sich auf die offizielle After-Show-Party des PMK am ersten Kongressabend – die legendäre Nacht der Personaler:innen im geschichtsträchtigen Cafe Moskau. Mitreißende Show-Acts, kühle Getränke, leckere Snacks und ausreichend Gelegenheit zum Feiern und Netzwerken mit Ihren Fachkolleg:innen.

Wann? 22. Juni ab 19:00 Uhr

Wo? Cafe Moskau in Berlin-Mitte

Personal
Labs

Personal
Labs

Mitmachen, anwenden und ausprobieren bei den individuellen Kongress-Workshops

DO 10:30-11:40

Wie geht authentisches Recruiting durch Podcasts?

Nike Wessel

Nike Wessel

Geschäftsführerin
Studio36
DO 12:00-13:10

Erfolgsfaktor Psychologische Sicherheit. Wie aus einzelnen Talenten leistungsfähige Teams werden

Eda Özdemir

Eda Özdemir

Co-Founder & Interkulturelle Psychologin
be-da | Verbindung schaffen
Bea Paeßler

Bea Paeßler

Systemischer Coach & Co-Founder
be-da | Verbindung schaffen
DO 14:50-16:00

Mehr Sichtbarkeit und Verantwortung für Introvertierte – wie Sie stille Talente erkennen und fördern

Christin Berges

Christin Berges

Coach für introvertierte Talente
freiberuflich

Themenräume

Mit den neuen Themenräume “HR Tech” und “Talent Pool” legt der PMK dieses Jahr einen thematischen Schwerpunkt auf aktuelle HR-Herausforderungen.

Fokus 1

HR Tech

Neue Technologien und der Einzug von KI bestimmen immer mehr unsere Arbeitswelt. Daher setzen wir dieses Jahr einen Themenschwerpunkt: das HR Tech Special. Zahlen, Daten, Fakten! In spannenden Best Cases und Impulsen sprechen wir über People Analytics, Tools, Dashboards, Ai-Anwendungen, Gamification und vieles, vieles mehr.

Fokus 2

Talent Pool

Angesichts des Fachkräftemangels sind qualifizierte Mitarbeiter: innen der entscheidende Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Doch wie finden, gewinnen und binden Sie langfristig Talente an Ihr Unternehmen? Das erfahren in unserem Talent Pool – unser Themenschwerpunkt zu Recruiting, Mitarbeiterbindung & Employer Branding.

Referent:innen

PMK 2023: Die Referent:innen

Freuen Sie sich auf mehr als 120 Speaker beim Personalmanagementkongress am 22. und 23. Juni.

Reem Alabali-Radovaan

Reem Alabali-Radovaan

Staatsministerin Für Migration & Integration
Bundesregierung
Roland Rausch

Roland Rausch

Geschäftsführer
Zentrum Ideenmanagement (ZI)
Aletta von Massenbach

Aletta von Massenbach

CEO
Flughafen Berlin Brandenburg
Kristin Brandt

Kristin Brandt

People and Culture Lead
Lush
Rainer Göttmann

Rainer Göttmann

CEO
metafinanz
Katrin Terwiel

Katrin Terwiel

Coach, Keynote Speakerin und Podcast-Host |Vice President Diversity, Equity & Inclusion
Deutsche Telekom
Prof. Dr. Helmut Krcmar

Prof. Dr. Helmut Krcmar

Gründungsdekan & Beauftragter des Präsidenten
TUM Campus Heilbronn
Natalya Nepomnyashcha

Natalya Nepomnyashcha

Gründerin und Geschäftsführerin
Netzwerk Chancen
Sirka Laudon

Sirka Laudon

Vorständin People Experience
AXA
Dr. Jens Brandenburg

Dr. Jens Brandenburg

Parlamentarischer Staatssekretär
Bundesministerium für Bildung und Forschung
John Stepper

John Stepper

Author & Founder
Working Out Loud

Tracks

Die 4 Tracks des PMK 2023

Wie gestaltet und begleitet HR den rasanten, tiefgreifenden Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft? Darüber sprechen wir unter dem Leitmotiv METAMOPRHOSE in den 4 Themen-Tracks beim Personalmanagementkongress am 22. und 23. Juni.

Wie schaffen wir es, persönlich und als Gemeinschaft, angesichts der aktuellen Herausforderungen Erfolge zu erzielen und manchmal über uns hinauszuwachsen? Wie stellen wir sicher, dass der „Faktor Mensch“ nicht aus dem Blick gerät? Im PMK-Track #MEISTERN sprechen wir unter anderem über Personalentwicklung, Resilienz, BGM, Weiterbildung, Arbeitsrecht, Work Life Balance, Corporate Health und Employee Experience.

Neue Arbeitsformen, neue Prozesse, neue Ideen, mehr Flexibilität – und das alles vor dem Hintergrund rasant fortschreitender Digitalisierung. Wie gelingt es uns als Personaler:innen, zukunftsfähige Konzepte für Arbeit zu gestalten und umzusetzen? Im PMK-Track #Etablieren geht es unter anderem um Organisationsentwicklung, New Work, agiles Arbeiten, Homeoffice und Working abroad, Vergütungskonzepte und Benefits.

Wie sieht richtige, gute, erfolgreiche Führung heute aus? Welche Werte wollen und sollten wir transportieren? Was kann – und muss – HR leisten, damit Führungskräfte zeitgemäß agieren? Im PMK-Track #Transportieren diskutieren wir unter anderem Leadership-Konzepte, Diversität und Inklusion, widmen uns Unternehmenskultur und Employer Branding, beschäftigen uns mit Storytelling in der HR und Unternehmenswerten.

HR ohne Technologie – im Jahr 2023 längst undenkbar. Ob People Analytics oder Chatbots, ob Candidate Relationship Management oder der praktikable Umgang mit zahllosen Daten: Technologie birgt gerade für das Personalmanagement großartige Chancen, aber auch Herausforderungen. Im PMK-Track #Analysieren stehen diese im Mittelpunkt, bis hin zu Automation, Robotics und AI in der HR.

Seien Sie dabei

Jetzt Frühbucher-Ticket sichern.

Seien Sie am 22. und 23. Juni in Berlin oder digital live dabei beim größten HR-Kongress Europas, dem Personalmanagementkongress von Quadriga, BPM und HRM. Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket!

Zahlen & Fakten

1400

Teilnehmer:innen

85

Sessions

120

Referent:innen

70

Stunden HR-Input

Teilnehmerstimmen

Stimmen zum Personalmanagementkongress

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PMK-Impressionen