PMK 2020
Personaler*innen aus Großunternehmen, KMUs und Institutionen kommen jedes Jahr nach Berlin, um aktuelle Trends zu diskutieren und neue Impulse für die tägliche HR-Arbeit zu sammeln. Unter dem Fokusthema „Neugier“ unterstützen wir Personaler*innen neben den Vorträgen unserer Expert*innen auch durch Networking, Workshops und weiteren Formaten in ihrer Weiterentwicklung.
Keynotes & Impulse
Unsere Keynotes versprechen konkrete Impulse und neue Sichtweisen auf Personalarbeit im Spannungsfeld von gesellschaftlichen Herausforderungen, technischem Fortschritt und wirtschaftlicher Disruption. Wir freuen uns sehr, dass die ersten Keynotes schon bestätigt sind!
Dr. Franziska Giffey
Martin Seiler
Jens Spahn
1995 trat Spahn in die Junge Union und 1997 in die CDU ein. Seit 2005 ist er Vorsitzender des CDU-Kreisverbandes Borken. Seit 2012 ist er Mitglied im Bundesvorstand der CDU und wurde 2014 auf dem Bundesparteitag in Köln in das CDU-Präsidium gewählt. Als Vorsitzender der Deutsch-Niederländischen Parlamentariergruppe setzt er sich für eine gute grenzübergreifende Beziehung ein.
Prof. Dr. Katharina Zweig
Prof. Dr. Katharina Zweig ist Informatikprofessorin an der TU Kaiserslautern, wo sie das Algorithm Accountability Lab leitet und den deutschlandweit einmaligen Studiengang »Sozioinformatik« ins Leben gerufen hat. Sie wurde unter anderem mit dem Communicator-Preis für ihre hervorragende Wissenschaftskommunikation zum Thema Künstliche Intelligenz ausgezeichnet, erhielt die Theodor-Heuss-Medaille und wurde als einer der »Digitalen Köpfe Deutschlands« geehrt. Sie ist als Expertin für verschiedene Bundesministerien tätig, Mitglied der Enquete-Kommission des Bundestages zum Thema »Künstliche Intelligenz« und gefragte öffentliche Rednerin mit großer Medienpräsenz. 2019 erschien ihr Bestseller „Ein Algorithmus hat kein Taktgefühl“.
Dr. Julia Shaw
Dr. Julia Shaw, 1987 in Köln geboren und in Kanada aufgewachsen, ist Bestsellerautorin, Gedächtnisexpertin und Wissenschaftlerin in der Abteilung für Psychologie an der UCL (University College London). Dort forscht sie im Bereich der Rechtspsychologie, Erinnerung und Künstlichen Intelligenz. Sie berät Polizei, Bundeswehr, Rechtsanwälte, Justiz und Wirtschaft in deutsch- und englischsprachigen Ländern. 2017 gründete sie im Silicon Valley das Startup SPOT, das mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz versucht, gegen Diskriminierung in der Wirtschaft vorzugehen. Ihr Sachbuch-Debüt "Das trügerische Gedächtnis“ wurde 2016 international zum Bestseller und erschien in 20 Sprachen. Im Herbst 2018 hat sie ihren zweiten internationalen Bestseller „Böse. Die Psychologie unserer Abgründe“ veröffentlicht. Shaws Kolumne über Gedächtnis-Phänomene erscheint regelmäßig bei Scientific American. Über ihre Arbeit berichteten u.a. Der Spiegel, Focus, The Times und New York Magazine.
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Sie möchten sich mit Kolleg*innen austauschen, neue Trends kennenlernen und beeindruckende Impulse für die eigene Personalarbeit sammeln? Dann sichern Sie sich jetzt Ihre Teilnahme für den PMK 2020.
Tracks
Welche HR-Strategien bringen unsere Organisationen nach vorne und wie treiben wir Innovationen voran?
Wie verbessern wir uns, um Schritt zu halten? Welche Daten brauchen wir, um unsere Abläufe und Prozess zu.
Wie transportieren wir Unternehmenswerte nach außen und wie können wir Mitarbeiter*innen und Kandidat*innen begeistern?
Wie schaffen wir es, Mitarbeiter*innen zu motivieren und langfristig zu halten? Wie geben wir ihnen die Möglichkeit, ihr Potential zu entfalten?
Speakers
Führende Personalmanager*innen aus unterschiedlichen Branchen teilen ihre Erfolgskonzepte, Herausforderungen und Erfahrungen mit uns in Best Cases, Impulsen, Expert Sessions, interaktiven Formaten und der New Work Tour. Das Programm wächst stetig. Hier eine erste Auswahl der diesjährigen Referent*innen.
Lorenz Berg
Louis Coenen
Johannes Burr
Manuela Becker
Gloria Biberger
Gloria Biberger is a Lead Designer at IXDS. Gloria searches for the human side in digital transformation. As a designer expert in Organizational, Interaction and Service Design she consults organizations on how to stay relevant in people´s lives.
Sabine Can
Can, Sabine, Jahrgang 1981. Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (1997 – 2000), Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin (2001 – 2003), Ausbildung zur Organisatorin (2005), Zertifikatsstudium „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ an der Universität Bielefeld (2008 – 2009). Seit 2000 bei der Landeshauptstadt München im Arbeits- und Gesundheitsschutz beschäftigt, zunächst in der Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen und seit 2005 als Gesundheitsmanagerin im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Seit 2014 leitet sie das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Landeshauptstadt München. In dieser Funktion liegt ihr Schwerpunkt auf der strategischen Weiterentwicklung des Themas innerhalb der Stadt München.
Heike Dansachmüller
Jeron Bitto
Head of People & Culture, Truffls GmbH
2016 bis 2019
HR Business Partner, idealo internet GmbH
Anja Blacha
Anja Blacha ist Extrem-Bergsteigerin und -Sportlerin mit einer Reihe von Rekorden: Sie ist die erste deutsche Frau, die den K2 bezwungen hat, die jüngste deutsche Frau auf dem Mount Everest und die jüngste Deutsche, die alle Seven Summits bestieg. Sie hält zudem den Rekord für die längste solo, unsupported, unassisted Polar-Expedition einer Frau. Anja Blacha (*1990) wächst in Bielefeld auf und hat einen Bachelor in Betriebswirtschaft von der
Universität Mannheim sowie einen Master in Philosophie von der University of London. Während ihres Studiums absolviert sie Auslandsaufenthalte am der UC Berkeley sowie der Korea University. Bevor Anja Blacha 2016 nach Zürich zieht, wo sie in der Telekommunikationsbranche tätig ist, lebt und arbeitet sie in London.
Damir Arslanagic
Tanja Bauer
Dr. Andreas Bauck
Rudi Bauer
Anna-Lena Brand
Rieke Albrecht
Specials
Nach dem großen Erfolg in den vergangenen Jahren auch 2020 wieder im Angebot: die New Work Tour. Freuen Sie sich auf verschiedene Touren zu ausgewählten Berliner Start-ups und Co-Working-Spaces und tauchen Sie ein in die Welt des New Work.
Wir machen Networking leicht! In diesen Roundtables treffen Sie die Kollegen, die Ihre Interessen teilen und vor ähnlichen Problemstellungen stehen. Vernetzen Sie sich mit Ihren Kolleg*innen bei einer gemütlichen Spreerundfahrt!
Hier sollen Sie die Möglichkeit bekommen, selbst loszulegen! Erweitern Sie Ihre Soft Skills und probieren Sie neue Ansätze und Methoden in unseren Workshops aus.
HR Start-ups pitchen ihre Ideen und Projekte, die die Professionalisierung von HR vorantreiben. Lassen Sie sich von innovativen Konzepten überzeugen und stimmen Sie live mit über den Sieger ab!
Impressions
Zwei tolle Tage voller Impulse, Diskussionen, neuen Ideen und viel Spaß!
Vernetzen Sie sich mit Ihren Kolleg*innen bei der legendären „Nacht der Personaler“.
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