Personalmanagementkongress 2017

Wie sieht erfolgreiche HR-Arbeit in einem disruptiven Marktumfeld aus? Wie können und sollten wir uns weiterentwickeln?

Auf dem Personalmanagementkongress 2017 stellen wir uns unter dem Motto HR Evolution den aktuellen Herausforderungen, diskutieren und gestalten gemeinsam die Zukunft unserer Profession.

Keynotes

Wie definieren wir Professionalität im digitalen Zeitalter?

Prof. Dr. Gunter Dueck

Prof. Dr. Gunter Dueck

ehem. IBM Master Inventor, Querdenker & Philosoph

Seit 2011
Autor zahlreicher satirisch-philosophischer Sachbücher über das Leben, die Menschen und Manager.

1987 bis 2011
Verschiedene Positionen bei der IBM Deutschland, zuletzt als Chief Technology Officer

1981 bis 1987
Professor für Mathematik, Universität Bielefeld

1977
Promotion in Mathematik

Wie lassen sich Talente und Innovationen optimal aufspüren und nachhaltig fördern?

Alisée de Tonnac

Alisée de Tonnac

CEO & Co-Founder
Seedstars World

Since 2013
CEO & Co-Founder, Seedstars World

Currently
board member of the School of Management of Fribourg

Previously
product manager, L'Oréal Group and part of the Italian team at Voyage Privé

Wie können wir besser kooperieren, erfolgreicher Entscheidungen treffen und kreativer sein?

Prof. Dr. Dirk Helbing

Prof. Dr. Dirk Helbing

Professor of Computational Social Science
ETH Zürich

Since 2015
Affiliate Professor, Department of Technology, Policy and Management, TU Delft

Since 2007
Professor of Computational Social Science at ETH Zurich

2000 to 2007
Full professor, Dresden University of Technology

Referenten

Matthias Bisang

Matthias Bisang

Direktor Human Resources Management
Kinderspital Zürich

Seit 2017
Direktor Human Resources Management, Kinderspital Zürich

2007 bis 2016
Leiter Personaldienst, Kinderspital Zürich

2002 bis 2007
Leiter Personaldienst, Schweizerisches Epilepsie-Zentrum

2005
Executive Master of Business Administration, Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW)
Thomas Le Blanc

Thomas Le Blanc

Vorstand
Phantastische Bibliothek Wetzlar

Aktuell
Entwickler und Leiter des Forschungsprojekts "Future Life"

Seit 1987
Gründer, Phantastische Bibliothek Wetzlar & Vorstand/CEO der sie tragenden Stiftung

Zuvor
freier Journalist für zahlreiche Tageszeitungen, Schriftsteller, Herausgeber, Verlagslektor.
Dr. Joana Breidenbach

Dr. Joana Breidenbach

Gründerin & Mitgründerin betterplace.org
betterplace lab

Aktuell
Mitgründerin, betterplace.org und Gründerin, betterplace lab

2009
Autorin, "Seeing Culture Everywhere" (Washington Press)

2008
Autorin, "Maxikulti" (Campus)

2000
Autorin, "Tanz der Kulturen" (Rohwolt)
Johannes Burr

Johannes Burr

Leiter Personalmarketing und Change Management
Axel Springer

Seit 2015
Leiter Change Management & Personalmarketing

Seit 2013
Leiter Change Management

Seit 2009
bei der Axel Springer SE
Alisée de Tonnac

Alisée de Tonnac

CEO & Co-Founder
Seedstars World

Since 2013
CEO & Co-Founder, Seedstars World

Currently
board member of the School of Management of Fribourg

Previously
product manager, L'Oréal Group and part of the Italian team at Voyage Privé
Prof. Dr. Gunter Dueck

Prof. Dr. Gunter Dueck

ehem. IBM Master Inventor, Querdenker & Philosoph

Seit 2011
Autor zahlreicher satirisch-philosophischer Sachbücher über das Leben, die Menschen und Manager.

1987 bis 2011
Verschiedene Positionen bei der IBM Deutschland, zuletzt als Chief Technology Officer

1981 bis 1987
Professor für Mathematik, Universität Bielefeld

1977
Promotion in Mathematik
Gabriele Fanta

Gabriele Fanta

Vorstand Personal
McDonald's Deutschland

Seit 2016
Vorstand Personal, McDonald's Deutschland LLC

2013 bis 2016
Director Human Resources, McDonald’s Deutschland Inc.

2010 bis 2013
Head of Public Relations, Unternehmenssprecherin, Head of Group Internal Communications

2007 bis 2010
Vice President Corporate Communications, E.ON AG

2003 bis 2007
DaimlerChrysler Communications (COM), DaimlerChrysler AG

1999 bis 2003
Marketing Communications Strategy Marketing Mercedes Benz, DaimlerChrysler AG
Prof. Dr. Richard B. Freeman

Prof. Dr. Richard B. Freeman

Herbert Ascherman Professor of Economics at Harvard University and Co-Director
Harvard Center for Green Buildings and Cities

Currently
Herbert Ascherman Professor of Economics, Harvard University
Co-Director, Harvard Center for Green Buildings and Cities
Faculty Co-Director, Labor & Worklife Program, Harvard Law School
Director, Science and Engineering Workforce Project (SEWP), National Bureau of Economic Research (NBER)
Senior Professorial Research Fellow, Labour Markets, Centre for Economic Performance, London School of Economics

Previously
Program Director, Labor Studies, NBER
Assistant Professor of Economics, Yale University
Assistant Professor of Economics, University of Chicago
Assistant, Associate Professor of Economics, Harvard University
Fairchild Distinguished Research Professor, Caltech
Research Economist, Area Redevelopment Administration, Committee for Economic Development
Research Economist, Harvard Economic Research Project
Sören Frickenschmidt

Sören Frickenschmidt

Leitung Recruiting Services
Boehringer Ingelheim

Seit 2013
Leiter Recruiting Services, Boehringer Ingelheim

2007 bis 2013
Manager, Promerit

2003 bis 2007
Junior Consultant, DJM Consulting

1999 bis 2003
Studium Medienwirtschaft, FH Wiesbaden
Nicole Goodfellow

Nicole Goodfellow

Team Lead Talent Attraction
Infineon Technologies

Seit 2016
Team Lead Talent Attraction, Infineon Technologies AG, München

2011 bis 2015
Senior Manager Talent Marketing, Infineon Technologies AG, München

2007 bis 2011
Head of Sales & Marketing, Potentialpark Group, Stockholm
Prof. Dr. Jens Grundei

Prof. Dr. Jens Grundei

Professor für Corporate Governance & Organization Design
Quadriga Hochschule Berlin

Seit 2012
Professor für Corporate Governance & Organization Design, Quadriga Hochschule Berlin

2013 bis 2016
Mitglied im Vorstand der gfo-Gesellschaft für Organisation

2008 bis 2012
Professor für Organisation und Personal, FOM Hochschule

Michael Hauger

Michael Hauger

Head of Corporate Communications
KION

Seit 2007
Head of Corporate Communications, KION GROUP AG

2006 bis 2007
VP and Global Head of Corporate Media Relations, EADS NV (today: Airbus)

2001 bis 2006
Head of Corporate Communications and Public Affairs, MTU Aero Engines AG

1998 bis 2001
Head of Speeches and Publications; Head of Organisation Corporate Office, DaimlerChrysler Aerospace AG

1994 bis 1998
Head of Communications, BDLI - Bundesverband der Deutschen Luft- u. Raumfahrtindustrie
Prof. Dr. Dirk Helbing

Prof. Dr. Dirk Helbing

Professor of Computational Social Science
ETH Zürich

Since 2015
Affiliate Professor, Department of Technology, Policy and Management, TU Delft

Since 2007
Professor of Computational Social Science at ETH Zurich

2000 to 2007
Full professor, Dresden University of Technology
Bernhard Just

Bernhard Just

Head of Corporate HR
KION

Seit 2015
Head of Corporate HR, KION GROUP AG

2012 bis 2015
VP HR EMEA & VP HR Powertrain, Delphi Automotive

2004 bis 2012
SVP Corporate HR, Carl Zeiss AG

2000 bis 2004
Senior Director HR Memory Products, Senior Director Talent Management, Infineon Technologies AG

1995 bis 1999
Senior HR Manager, BMW AG
Prof. Dr. Boris Kaehler

Prof. Dr. Boris Kaehler

Professor für Personalmanagement und Führungsautor
Hochschule Merseburg

Seit 2008
Hochschullehrer für Personalmanagement

2005 bis 2007
Personalleiter, ReiseBank AG

1999 bis 2005
Personalreferent, Dresdner Bank AG und Deutsche Kreditbank AG
Dr. Rüdiger Keller

Dr. Rüdiger Keller

Teamleiter Personalentwicklung / Grandvision Academy
Apollo-Optik

Seit 2011
Teamleiter Personalentwicklung Apollo-Optik / Grandvision Academy

2009 bis 2011
Projekt- und Teamleiter Personalentwicklung T-Systems Multimedia Solutions GmbH

2005 bis 2009
Projektleiter Training & Developement Intel Corporation
Helmut Lind

Helmut Lind

Vorstandsvorsitzender
Sparda-Bank München

Seit 2006
Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München und verantwortlich für die Ressorts Unternehmensentwicklung und Unternehmenskommunikation

Seit 2001
Mitglied des Vorstands
Michael van Loo

Michael van Loo

Geschäftsbereichsleiter Personal, Recht & Organisation
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

Seit 2008
Geschäftsbereichsleiter Personal, Recht & Organisation, UKE Konzern

1997 bis 2008
Personalleiter; Bethesda Krankenhaus Hamburg-Bergedorf

1995 bis 1997
stellvertretender Personalleiter, Bethesda Krankenhaus Hamburg-Bergedorf

1991 bis 1995
Personalverwaltung, Landwirtschaftliche Sozialversicherung Oldenburg-Bremen

1989 bis 1991
Personalverwaltung, stadtverwaltung Leer
Uwe Lübbermann

Uwe Lübbermann

Gründer
PREMIUM Cola

Aktuell
Gründer und zentraler Moderator des Premium-Getränkekollektivs

Begleiter "bei ein paar anderen Organisationen"
Gero Pickert

Gero Pickert

VP HR Operations
Nokia

Seit 2016
VP HR Operations, Nokia

2011 bis 2015
VP HR Operations, Nokia Networks & Nokia

2009 bis 2011
Head of HR Operational Excellence, Nokia Networks & Nokia

2008 bis 2009
Head of Business Excellence, Nokia Networks & Nokia

2007 bis 2008
Head of Solutions Sales Management, North-East Europe, Nokia Networks & Nokia

2006 bis 2007
CEO, Mobile Networks, China, Siemens Limited China
Yvonne Riedel

Yvonne Riedel

Head of Employer Branding
ProSiebenSat.1 Media

Seit 2016
Head of Employer Branding, ProSiebenSat.1 Media SE

2015 bis 2016
Supervising Associate Employer Branding, Ernst & Young (EY) München und Johannesburg

2012 bis 2015
Senior Associate Strategisches Personalmarketing, Ernst & Young (EY)

2010 bis 2012
Referentin Recruiting, Personalmarketing & -management, Mercedes-AMG GmbH (Daimler AG)

2005 bis 2010
Projektleitung Veranstaltung und Marketing, Oberschwabenhallen Ravensburg GmbH (Stadt Ravensburg)
Dr. Claudia Rohde

Dr. Claudia Rohde

Leiterin Personalentwicklung
Mast-Jägermeister

Seit 2013
Leiterin Personalentwicklung, Mast-Jägermeister SE

2008 bis 2013
Prozess Managerin HR & Admin, Bahlsen GmbH

1998 bis 2008
Leiterin Personalentwicklung, Bahlsen GmbH

1996 bis 1998
Consultant, McKinsey

1996
Promotion in Physik, RWTH Aachen
Gisbert Rühl

Gisbert Rühl

CEO
Klöckner & Co

Seit 2005
Vorstandsmitglied des Klöckner & Co Konzerns – zunächst als Finanzvorstand und seit 2009 Vorsitzender des Vorstands

Zuvor
mehrere Stationen in leitenden Positionen in der Industrie und Beratung
Marcel Rütten

Marcel Rütten

HR Manager
Kindernothilfe

Seit 2013
HR Manager, Kindernothilfe e.V.

2011 bis 2012
Referent Resource & Competence Management, Siemens AG / Brunel GmbH

2009 bis 2011
Mitarbeiter Personal Projekte, Evonik Steag GmbH

2007 bis 2009
Gruppenleitung Marktverwaltung, Roller GmbH & Co. KG

2004 bis 2007
Betriebswirt, Anton Graf GmbH Reisen & Spedition
Dr. Stefan Schmitt

Dr. Stefan Schmitt

Head of Human Resources Strategy
thyssenkrupp
Thomas Teetz

Thomas Teetz

Head of Global Employer Branding, HR Marketing & Recruiting
ROHDE & SCHWARZ

Aktuell
Head of Global Employer Branding, HR Marketing & Recruiting, Rhode & Schwarz

Zuvor
Leiter Global Employer BRanding, Deutsche Telekom

Zuvor
Leiter Personalmarketing und Rekrutierung, PricewaterhouseCoopers und in ähnlicher Funktion lange Jahre bei der Deutschen Postbank
Dr. Simon Werther

Dr. Simon Werther

Professor für Innovationsmanagement
Hochschule der Medien Stuttgart

Seit 2016
Professor für Innovationsmanagement, Hochschule der Medien Stuttgart

Seit 2015
Gründer, HRinstruments GmbH

Seit 2015
Vorsitzender der Fachgruppe HR Startups, Bundesverband Deutsche Startups e.V.

2012 bis 2014
Geschäftsführer, Münchner Institut für systemische Weiterbildung

2010 bis 2013
Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand, Ludwig-Maximilians-Universität München

Volker Westedt

Volker Westedt

Head of People & Organization Zalando Operations
Zalando

Seit 2014
Head of People&Organization Zalando Operations, Zalando SE

2010 bis 2013
Leiter Personalmanagement Headquarters, DB Schenker Rail AG

2009 bis 2010
Leiter Nachwuchssicherung und Personalentwicklung, Deutsche Bahn AG

2007 bis 2009
Leiter Nachwuchsgewinnung und Hochschulmarketing, Deutsche Bahn AG

2003 bis 2007
Diverse Personal- und HR-Funktionen, Deutsche Bahn Konzern

2000 bis 2002
Rechtsanwalt und freiberuflicher Berater
Ståle Økland

Ståle Økland

Trendforscher & Autor

Ståle Økland ist ein norwegischer Trendforscher. Er wuchs in Bryne, Paris und Leverkusen auf. Er studierte Soziologie, Geschichte und Germanistik und hat mehrere Bücher publiziert. Er forscht zu Fragen in den Bereichen Konsum, Handel, Technologie und Gesellschaft.

Programm

People

Fortschritt durch Collaboration

Purpose

Fortschritt durch Werte

Progress

Fortschritt durch Digitalisierung

Performance

Fortschritt durch Exzellenz

Impressionen

Kontakt

Lisa Ernsting
Kongressleitung
Dennis Schultz
Teilnehmermanagement
Norman Wittig
Kongresspartnerschaft

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