Personalmanagementkongress 2017

Wie sieht erfolgreiche HR-Arbeit in einem disruptiven Marktumfeld aus? Wie können und sollten wir uns weiterentwickeln?

Auf dem Personalmanagementkongress 2017 stellen wir uns unter dem Motto HR Evolution den aktuellen Herausforderungen, diskutieren und gestalten gemeinsam die Zukunft unserer Profession.

Referenten

Thomas Le Blanc

Thomas Le Blanc

Phantastische Bibliothek Wetzlar
Geschäftsführer


aktuell
Entwickler und Leiter des Forschungsprojekts "Future Life"

Seit 1987
Gründer, Phantastische Bibliothek Wetzlar & Vorstand/CEO der sie tragenden Stiftung

Zuvor
freier Journalist für zahlreiche Tageszeitungen, Schriftsteller, Herausgeber, Verlagslektor.
Johannes Burr

Johannes Burr

Axel Springer SE
Leiter Personalmarketing und Change Management

Seit 2015 Leiter Change Management & Personalmarketing
Seit 2013 Leiter Change Management
seit 2009 bei der Axel Springer SE
Nicole Goodfellow

Nicole Goodfellow

Infineon Technologies AG
Team Lead Talent Attraction

Seit 2016
Team Lead Talent Attraction, Infineon Technologies AG, München

2011 bis 2015
Senior Manager Talent Marketing, Infineon Technologies AG, München

2007 bis 2011
Head of Sales & Marketing, Potentialpark Group, Stockholm
Dr. Rüdiger Keller

Dr. Rüdiger Keller

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
Teamleiter Weiterbildung & Personalentwicklung

seit 2011
Teamleiter Personalentwicklung Apollo-Optik / Grandvision Academy

2009 bis 2011
Projekt- und Teamleiter Personalentwicklung T-Systems Multimedia Solutions GmbH

2005 bis 2009
Projektleiter Training & Developement Intel Corporation

2005 bis 2008
Promotion
Helmut Lind

Helmut Lind

Sparda-Bank München eG
Vorstandsvorsitzender Unternehmensentwicklung, Pressearbeit, Unternehmensplanung/-steuerung

Seit 2006
Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München und verantwortlich für die Ressorts Unternehmensentwicklung und Unternehmenskommunikation

Seit 2001
Mitglied des Vorstands
Michael van Loo

Michael van Loo

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Geschäftsbereichsleiter Personal, Recht & Organisation, Stellv. kaufmännischer Direktor

Seit 2008
Geschäftsbereichsleiter Personal, Recht & Organisation, UKE Konzern

1997 bis 2008
Personalleiter; Bethesda Krankenhaus Hamburg-Bergedorf

1995 bis 1997
stellvertretender Personalleiter, Bethesda Krankenhaus Hamburg-Bergedorf

1991 bis 1995
Personalverwaltung, Landwirtschaftliche Sozialversicherung Oldenburg-Bremen

1989 bis 1991
Personalverwaltung, stadtverwaltung Leer
Uwe Lübbermann

Uwe Lübbermann

PREMIUM Cola
Gründer

aktuell
Gründer und zentraler Moderator des Premium-Getränkekollektivs

Begleiter "bei ein paar anderen Organisationen"
Yvonne Riedel

Yvonne Riedel

ProSiebenSat.1 Media SE
Head of Employer Branding

Aktuell
Head of Employer Branding die gesamten Employer Branding- und Personalmarketing-Aktivitäten der ProSiebenSat.1 Gruppe

Zuvor
Mercedes-AMG (Daimler AG) und EY (Ernst & Young) Tätigkeiten im Employer Branding, Personalmarketing, Sourcing und Recruiting
Dr. Claudia Rohde

Dr. Claudia Rohde

Mast-Jägermeister SE
Leiterin Personalentwicklung

Seit 2013
Leiterin Personalentwicklung, Mast-Jägermeister SE

2008 bis 2013
Prozess Managerin HR & Admin, Bahlsen GmbH

1998 bis 2008
Leiterin Personalentwicklung, Bahlsen GmbH

1996 bis 1998
Consultant, McKinsey

1996
Promotion in Physik, RWTH Aachen
Gisbert Rühl

Gisbert Rühl

Klöckner & Co SE
CEO

Seit 2005
Vorstandsmitglied des Klöckner & Co Konzerns – zunächst als Finanzvorstand und seit 2009 Vorsitzender des Vorstands

Zuvor
mehrere Stationen in leitenden Positionen in der Industrie und Beratung
Marcel Rütten

Marcel Rütten

Kindernothilfe e.V.
HR Manager

Seit 2013
HR Manager, Kindernothilfe e.V.

2011 bis 2012
Referent Resource & Competence Management, Siemens AG / Brunel GmbH

2009 bis 2011
Mitarbeiter Personal Projekte, Evonik Steag GmbH

2007 bis 2009
Gruppenleitung Marktverwaltung, Roller GmbH & Co. KG

2004 bis 2007
Betriebswirt, Anton Graf GmbH Reisen & Spedition
Volker Westedt

Volker Westedt

Zalando SE
Head of People & Organization Zalando Operations

Programm

People

Fortschritt durch Collaboration

Purpose

Fortschritt durch Werte

Progress

Fortschritt durch Digitalisierung

Performance

Fortschritt durch Exzellenz

Impressionen

Kontakt

Lisa Ernsting
Kongressleitung
Dennis Schultz
Teilnehmermanagement
Norman Wittig
Kongresspartnerschaft

Anmeldung

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