Konzept

Der Personalmanagementkongress ist das Flaggschiff-Event für die HR in Deutschland. Das gilt 2020 auch – und erst recht.

Wegen der Corona-Krise und ihren drastischen Auswirkungen musste der PMK in diesem Jahr von Juni auf September verschoben werden. Diese Zwischenzeit haben der Bundesverband der Personalmanager und Quadriga als Veranstalter genutzt: Sie haben ein Zukunftskonzept für den Kongress der Personaler*innen entwickelt – für 2020 und darüber hinaus.

Denn klar ist: Mehr als je zuvor braucht HR Diskussion und Inspiration. Es wird höchste Zeit für den PMK2020 – zukunftsorientiert mit frischen Ideen und Impulsen, neuem Spirit und Austausch auf höchstem Niveau.

Zu diskutieren gibt es viel: Nur wenige andere Berufszweige wurden so unmittelbar und nachhaltig von der Covid-19-Pandemie getroffen wie HR. Urplötzlich drängten sich neben dem, was HR schon immer besonders relevant für Unternehmen machte, ganz andere Themen vehement in den Vordergrund: Homeoffice in nie dagewesenem Ausmaß, rasante Digitalisierung, verunsicherte Mitarbeiter*innen, interne Kommunikation mit ganz neuen Strukturen, Unternehmen über Nacht in wirtschaftlichen Schwierigkeiten, Kurzarbeit.

Die Anforderungen an Personaler*innen stiegen innerhalb kürzester Zeit erheblich. Was macht das mit HR? Was bedeutet das für Personaler*innen? Was davon wird auch die Zukunft prägen – und was nicht?

Eine Profession im Auge des Sturms – in einer veränderten Welt, mit vielen unerwarteten Herausforderungen, aber auch ganz neuen Chancen. Der PMK2020 ergreift diese Chancen.

Der Personalmanagementkongress wird digitaler, dezentraler, demokratischer, flexibler und aktueller: Mit der Hauptveranstaltung in Berlin, dem Digital-Pass für Teams, dezentralen Events und der PMK Academy.

Das, was den PMK schon immer prägte und auch in diesem Jahr auszeichnet –  hochkarätige Sprecher*innen, kontroverse Diskussionen, interaktive Formate, zahlreiche Best Cases und einzigartige Networking-Möglichkeiten – wird so ab 2020 mehr Personaler*innen als je zuvor zugänglich sein.

Tickets sichern!

Sie möchten sich mit Kolleg*innen austauschen, neue Trends kennenlernen und beeindruckende Impulse für die eigene Personalarbeit sammeln? Dann sichern Sie sich jetzt Ihre Teilnahme für den PMK 2020.