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Wie hat sich die Arbeitswelt durch die Krise verändert? Welche Methoden der virtuellen Führung und der Organisationsformen haben sich herausgebildet und wie treiben wir Innovationen voran?

Unsere Arbeitswelt hat sich durch die Krise verändert. Welche Strategien haben sich dabei als gut erwiesen, wie gelingt virtuelle Führung und wie wird unsere Zukunft aussehen? Wir beschäftigen uns mit Organisationsentwicklung, HR-Strategie, neuen Technologien und Digitalisierung

Restrukturierung | Strategie | Organisationsentwicklung | Agile Organisationsformen | Digitalisierung | HR Tech

Welche Instrumente haben sich in der Krise bewährt und was brauchen wir für die zukünftige Arbeitswelt? Welche Daten brauchen wir, um unsere Abläufe und Prozesse zu optimieren

Die derzeitige Krise ist die ultimative Bewährungsprobe für die HR. Welche Instrumentarien sind hilfreich und wie können wir die zukünftige Arbeitswelt gestalten? Welche Daten brauchen wir, um unsere Abläufe und Prozesse zu verbessern? Unsere Expert*innen berichten aus der Praxis zu Personalcontrolling, Automatisierung und HR Analytics.

Personalcontrolling | Prozessoptimierung | Automatisierung | Compensation & Benefits | Performance Management

Wie können wir Mitarbeiter*innen und Kandidat*innen begeistern und erfolgreich aus der Krise führen?

Wie können wir Mitarbeiter*innen und Kandidat*innen begeistern und erfolgreich aus der Krise führen? HR ist ein wichtiger Kommunikator im Unternehmen. In Vorträgen zu Employer Branding, Recruiting und New Work lernen wir, wie HR Mitarbeiter*innen mitnehmen, aus der Distanz führen und die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter*innen hervorrufen.

Employee Engagement | Employer Branding | Recruiting | Recruitment Marketing | Mitbestimmung | Führung I Diversity & Inclusion

Wie geben wir Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, ihre Potentiale zu entfalten und sich weiterzubilden?

Wie geben wir Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, ihre Potentiale zu entfalten und sich weiterzubilden? Mitarbeiter*innen sollen im Unternehmen wachsen und ihre Stärken entwickeln. Wie dies digital gelingen kann lernen Sie in Vorträgen zu Personalentwicklung, Onboarding und Talent Management

Personalentwicklung | Führungskräfteentwicklung | New Work | Learning & Development | Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Sie möchten sich mit Kolleg*innen austauschen, neue Trends kennenlernen und beeindruckende Impulse für die eigene Personalarbeit sammeln? Dann sichern Sie sich jetzt Ihre Teilnahme für den PMK 2020.