Personalmanagementkongress 2022

29. & 30.
SEPTEMBER

Berlin & Digital

außergewöhnliche
Leistungen
außergewöhnliche
Konzepte
außergewöhnliche
Chancen
außergewöhnliche
Mindsets

PMK 2022

Deutschlands Kongress für strategisches Personalmanagement

Personaler:innen haben in den letzten Jahren Unglaubliches geleistet. Von mutigen Entscheidungen in Krisenstäben, Einführung hybrider Arbeitsmethoden bis zur Neugestaltung von Organisationsformen – auf dem PMK 2022 nehmen wir uns die Zeit, inspirierenden Persönlichkeiten, kreativen Innovationen und richtungsweisenden Ideen besondere Aufmerksamkeit zu schenken.

Besondere Herausforderungen lassen sich nicht mit HR-as-usual bewältigen. Wir gestalten Wandel, um HR mit außergewöhnlichen Konzepten zukunftssicher zu machen. Dafür denken wir die strategische Rolle der HR neu, stärken wir die Mitbestimmung der Mitarbeitenden, fördern wir neue Formen der Zusammenarbeit und entwickeln wir nachhaltige Krisenmodelle.

Krisen sind Chancen – diese Floskel hörte man in den letzten zwei Jahren außergewöhnlich oft. Denn Veränderungen waren für das Personalmanagement nicht optional, sondern überlebenswichtig und brachten einen Quantensprung der Digitalisierung. Diese Dynamik eröffnet HR außergewöhnliche Chancen für weitere transformative Prozesse, für Smart Recruiting, Personal Controlling, neue Organisationsformen, Re-Skilling und agilere Berufsbilder.

Um zukünftigen Anforderungen des Berufsfeldes gerecht zu werden, genügen temporäre Strategiewechsel, spontane Softwarelösungen und halbherzige Hybrid-Konzepte nicht. Es bedarf eines grundlegenden Umdenkens – Job Sharing in Führungspositionen, Corporate Citizenship, Nachhaltigkeit in People & Company. Denn das richtige Mindset entscheidet, ob wir künftige Herausforderung mutig annehmen und meistern.

Keynotes, Networking, New-Work-Touren, Personal Labs und natürlich die legendäre Nacht der Personaler:innen – die Highlights, Formate und Themen des Personalmanagementkongress 2022 im Überblick.

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Tickets

Am 29. & 30. September 2022 erwarten Sie zwei ganz besondere Tage mit einem außergewöhnlichen Kongresserlebnis und einzigartigen Gelegenheiten, Ihr Netzwerk zu stärken. Sichern Sie sich jetzt Ihr Frühbucher-Ticket.

Der digitale PMK

  • Online beim PMK dabei sein – von wo aus Sie möchten
  • Wählen Sie flexibel aus, welche Highlights Sie live oder aufgezeichnet verfolgen
  • Netzwerken Sie digital: in den PMK-Chats oder per Videocall
  • Schalten Sie sich direkt nach Berlin dazu
  • Erhalten Sie On-demand-Zugang zum digitalen Programm
  • Frühbucher-Tickets schon ab 790 Euro!

Der PMK in Berlin

  • Das Jahres-Highlight für Personaler:innen persönlich vor Ort erleben: im Herzen der Hauptstadt
  • Bei Keynotes, Impulsen, Workshops, Panels, Best Cases, Meet-ups und allen Specials live dabei sein
  • Einzigartige Chance auf direkten Austausch und Netzwerken mit Teilnehmenden und Referent:innen nutzen
  • An Vor-Ort-Specials und exklusive New-Work-Touren teilnehmen – und natürlich an der Nacht der Personaler:innen
  • Vollen Zugang zum digitalen PMK erhalten – live und on-demand
  • Mit Frühbuchervorteil schon ab 1.090 Euro!

13

Jahre PMK

700

Unternehmen & Organisationen

115

Referent:innen

80

Programmpunkte

1200

Teilnehmer:innen

Referent:innen

In Best Cases, Impulsen, Expert Sessions, interaktiven Formaten und New-Work-Touren teilen führende Personalmanager:innen aus unterschiedlichen Branchen mit uns ihre Erfolgskonzepte, Herausforderungen und Erfahrungen. Diese ersten Referent:innen sind bereits bestätigt:
Dr. Jochen  Wallisch

Dr. Jochen Wallisch

Executive Vice President Human Resources
Siemens
Anastasia Biefang

Anastasia Biefang

Oberstleutnant
Bundeswehr
Cawa Younosi

Cawa Younosi

Global Head of People Experience
SAP
Ana-Cristina Grohnert

Ana-Cristina Grohnert

Vorstandsvorsitzende
Charta der Vielfalt
Dr. h.c. Thomas Sattelberger

Dr. h.c. Thomas Sattelberger

Parlamentarischer Staatssekretär bei der Bundesministerin für Bildung und Forschung und Mitglied des Deutschen Bundestages
Deutscher Bundestag
Hans Rusinek

Hans Rusinek

Purpose- und New Work-Experte, Doktorand
Universität St.Gallen
Miriam Kotte

Miriam Kotte

Leitung Digitale Transformation
Deutsche Bahn
Janina Schönitz

Janina Schönitz

Leitung Digitale Transformation
Deutsche Bahn
Sabine Schubert

Sabine Schubert

Leiterin People Acquisition Campus
Bosch
Dr. Arndt Zeitz

Dr. Arndt Zeitz

Head of People Development (TH/DPD)
Daimler Truck
Ann-Katrin Eisele

Ann-Katrin Eisele

Head of HR
smart Europe
Jan Krellner

Jan Krellner

Senior Vice President HR people eXperience & projects
T-Systems International

Stimmen

Kontakt

Roxane Kar

Kongressleitung & Programm

Roxane.Kar@quadriga.eu

Christopher Blatter

Kongressleitung & Programm

Christopher.Blatter@quadriga.eu

Norman Wittig

Partnerschaften

norman.wittig@quadriga.eu

Philip Sesay

Anmeldung & Teilnahme

service@quadriga.eu

Dennis Bachmann

Am 29. & 30. September.

In Berlin und digital.

Personalmanagementkongress 2022