PMK 2022
Deutschlands Kongress für strategisches Personalmanagement
Personaler:innen haben in den letzten Jahren Unglaubliches geleistet. Von mutigen Entscheidungen in Krisenstäben, Einführung hybrider Arbeitsmethoden bis zur Neugestaltung von Organisationsformen – auf dem PMK 2022 nehmen wir uns die Zeit, inspirierenden Persönlichkeiten, kreativen Innovationen und richtungsweisenden Ideen besondere Aufmerksamkeit zu schenken.
Besondere Herausforderungen lassen sich nicht mit HR-as-usual bewältigen. Wir gestalten Wandel, um HR mit außergewöhnlichen Konzepten zukunftssicher zu machen. Dafür denken wir die strategische Rolle der HR neu, stärken wir die Mitbestimmung der Mitarbeitenden, fördern wir neue Formen der Zusammenarbeit und entwickeln wir nachhaltige Krisenmodelle.
Krisen sind Chancen – diese Floskel hörte man in den letzten zwei Jahren außergewöhnlich oft. Denn Veränderungen waren für das Personalmanagement nicht optional, sondern überlebenswichtig und brachten einen Quantensprung der Digitalisierung. Diese Dynamik eröffnet HR außergewöhnliche Chancen für weitere transformative Prozesse, für Smart Recruiting, Personal Controlling, neue Organisationsformen, Re-Skilling und agilere Berufsbilder.
Um zukünftigen Anforderungen des Berufsfeldes gerecht zu werden, genügen temporäre Strategiewechsel, spontane Softwarelösungen und halbherzige Hybrid-Konzepte nicht. Es bedarf eines grundlegenden Umdenkens – Job Sharing in Führungspositionen, Corporate Citizenship, Nachhaltigkeit in People & Company. Denn das richtige Mindset entscheidet, ob wir künftige Herausforderung mutig annehmen und meistern.
Keynotes, Networking, New-Work-Touren, Personal Labs und natürlich die legendäre Nacht der Personaler:innen – die Highlights, Formate und Themen des Personalmanagementkongress 2022 im Überblick.
Mehr erfahren
Tickets
Am 29. & 30. September 2022 erwarten Sie zwei ganz besondere Tage mit einem außergewöhnlichen Kongresserlebnis und einzigartigen Gelegenheiten, Ihr Netzwerk zu stärken. Sichern Sie sich jetzt Ihr Frühbucher-Ticket.
Der digitale PMK
- Online beim PMK dabei sein – von wo aus Sie möchten
- Wählen Sie flexibel aus, welche Highlights Sie live oder aufgezeichnet verfolgen
- Netzwerken Sie digital: in den PMK-Chats oder per Videocall
- Schalten Sie sich direkt nach Berlin dazu
- Erhalten Sie On-demand-Zugang zum digitalen Programm
- Frühbucher-Tickets schon ab 790 Euro!
Der PMK in Berlin
- Das Jahres-Highlight für Personaler:innen persönlich vor Ort erleben: im Herzen der Hauptstadt
- Bei Keynotes, Impulsen, Workshops, Panels, Best Cases, Meet-ups und allen Specials live dabei sein
- Einzigartige Chance auf direkten Austausch und Netzwerken mit Teilnehmenden und Referent:innen nutzen
- An Vor-Ort-Specials und exklusive New-Work-Touren teilnehmen – und natürlich an der Nacht der Personaler:innen
- Vollen Zugang zum digitalen PMK erhalten – live und on-demand
- Mit Frühbuchervorteil schon ab 1.090 Euro!
13
Jahre PMK
700
Unternehmen & Organisationen
115
Referent:innen
80
Programmpunkte
1200
Teilnehmer:innen
Referent:innen
In Best Cases, Impulsen, Expert Sessions, interaktiven Formaten und New-Work-Touren teilen führende Personalmanager:innen aus unterschiedlichen Branchen mit uns ihre Erfolgskonzepte, Herausforderungen und Erfahrungen. Diese ersten Referent:innen sind bereits bestätigt:
Dr. Jochen Wallisch
Anastasia Biefang
Cawa Younosi
Ana-Cristina Grohnert
Dr. h.c. Thomas Sattelberger
Hans Rusinek
Miriam Kotte
Janina Schönitz
Sabine Schubert
Dr. Arndt Zeitz
Ann-Katrin Eisele
Jan Krellner
Dr. Jochen Wallisch
Anastasia Biefang
Cawa Younosi
Ana-Cristina Grohnert
Dr. h.c. Thomas Sattelberger
Hans Rusinek
Miriam Kotte
Janina Schönitz
Sabine Schubert
Dr. Arndt Zeitz
Ann-Katrin Eisele
