Eröffnung

Hajo Schumacher
Hajo Schumacher
Journalist, Buchautor und TV-Moderator
Dr. Elke Eller
Dr. Elke Eller
Präsidentin
BPM

Eröffnungskeynote: Silicon Valley - Was aus dem mächtigsten Tal der Welt auf uns zukommt


Christoph Keese
Christoph Keese
Executive Vice President
Axel Springer

Frühstück

Passion for Progress

Vortrag: Die Zukunft ist da – verstecken wir uns nicht länger!

Stefan Ries
Stefan Ries
Chief Human Resources Officer, Mitglied des Vorstands
SAP SE

Keynote: Die NEUE Vereinbarkeit – Modernes Personalmanagement für mehr Partnerschaftlichkeit


Manuela Schwesig
Manuela Schwesig
Bundesfamilienministerin

Aus der Praxis HR Transformation / Internationale HR Strategie

Best Case: HR Transformation @ Heraeus – ein Blick hinter die Kulissen

Dr. Sonja Fleischer-Atorf
Dr. Sonja Fleischer-Atorf
Executive Vice President Human Resources
Heraeus Holding
Ute Rausch
Ute Rausch
Head of HR International & Head of Talent Management
Heraeus Holding

Best Case: Trust, Listen, Share – new tasks for HR

Dr. Marc Schlette
Dr. Marc Schlette
Head of HR-Strategy, Projects and Labour Relations
Thyssenkrupp AG

Aus der Praxis: Mitarbeitermotivation

Impuls: Macht Vergütung einen attraktiven Arbeitgeber?

Antje Carl
Antje Carl
Bereichsleiterin Personal
ZDF Enterprises GmbH

Impuls: Des einen Freud, des anderen Leid - Chancen und Herausforderungen im Startup Boom

Matthias Mittelsten Scheid
Matthias Mittelsten Scheid
Leiter Unternehmensentwicklung
Kaffee Partner Holding GmbH

Aus der Praxis: Mobile Recruiting

Impuls: Jobsuche Mobil: Wie finden User heute einen Job?

Sascha Krause
Sascha Krause
Industry Head Classifieds
Google Germany

Best Case: Vom Mobile Messaging bis zum Recruiting-Onepager: Die Innovative Bewerberkommunikation der Diakonie

Maja Schäfer
Maja Schäfer
Projektleiterin „SOZIALE BERUFE kann nicht jeder“
Diakonie Deutschland

Aus der Praxis: Führung 4.0

Best Case: "Führung im digitalen Zeitalter"

Sandra Bierod-Bähre
Sandra Bierod-Bähre
Bereichsleiterin Personal
KIND Unternehmensgruppe

Best Case: „Führung 4.0 – müssen wir alles anders machen?“

Volker Westedt
Volker Westedt
Head of People & Organization Zalando Operations
Zalando SE

Unconference

Unconference: Ich weiß, wer du bist.

Robindro Ullah
Robindro Ullah
Blogger, Autor, Referent

Aus der Praxis: Kompetenzmanagement

Best Case: Mitarbeiten. Mitgestalten. Das Kompetenzmodell der AOK Baden-Württemberg.

Martin Hofmann
Martin Hofmann
Leiter Strategische Personalentwicklung
AOK Baden-Württemberg

Expert Session

Matching im Recruiting: Begriffsklärung und Anwendung

Ingolf Teetz
Ingolf Teetz
CEO
milch & zucker

Expert Session

Recruiting Trends 2016: Was Kandidaten wirklich wichtig ist

Jens Heuter
Jens Heuter
Leiter Sales Marketing
StepStone Deutschland GmbH

Expert Session

Betriebliche Gesundheitsförderung muss Spass machen – motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mehr Verantwortung für die eigene Gesundheit zu übernehmen.

Lukas Ammann
Lukas Ammann
Sales Director Europe
dacadoo

Expert Session

HR-Management und IT im Spannungsfeld – Industrie 4.0

Volker Altwasser
Volker Altwasser
Senior Management Consultant, Leiter Competence Center I 4.0
expertplace networks group AG
Dipl.-Psych.  Esther von Sigsfeld
Dipl.-Psych. Esther von Sigsfeld
Geschäftsführerin
expertplace

Passion for Progress

Impuls: Junge Talente entwickeln soziale Innovationen

Norbert Kunz
Norbert Kunz
Geschäftsführer
Social Impact

Impuls: Warum wir an Einhörner glauben müssen!

Waldemar Zeiler
Waldemar Zeiler
Chief Executive Unicorn
einhorn products GmbH

Aus der Praxis: Arbeitsrecht

Vortrag: …Wer mit Eifer sucht, was Leiden schafft ? Aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung im Arbeitsrecht (außerhalb des Kündigungsrechtes).

Dr. Stefan Lingemann
Dr. Stefan Lingemann
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Notar, Partner
Gleiss Lutz Rechtsanwälte Berlin/Hamburg

Aus der Praxis: Führungskräfteentwicklung

Best Case: Wie aus Unternehmenszielen „Leadership Profile“ werden

Martina Widmer
Martina Widmer
Vice President Global Human Resources
Stabilus

Best Case: Führungskompetenzen der Zukunft

Angela Gallenz
Angela Gallenz
Human Resources Manager
H&M Deutschland

Aus der Praxis: Employer Branding

Best Case: Der Ursprung einer Employer Branding Kultur bei der TOM TAILOR GROUP

Nina Niemeyer
Nina Niemeyer
Director Human Resources
TOM TAILOR GROUP

Best Case: Employer Branding im öffentlichen Dienst - Herausforderungen und Chancen

Stefan Döring
Stefan Döring
Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Landeshauptstadt München

Aus der Praxis: HR Analytics

Wissenschaftlicher Impuls: Trends der HR Analytics

Univ.-Prof. Dr. Stefan Strohmeier
Univ.-Prof. Dr. Stefan Strohmeier
Inhaber des Lehrstuhls für Management-Informationssysteme
Universität des Saarlandes

Best Case: People Analytics: Von der Vision zur Praxis

Sebastian Zabel
Sebastian Zabel
Team Lead People Analytics
Goodgame Studios

Expert Session

Leidenschaft für Führung: Mein Barclaycard - Leadership 2020

Carsten Höltkemeyer
Carsten Höltkemeyer
Generale Manager
Barclaycard Deutschland

Expert Session

Psychologie der Jobsuche: Die Kunst der Kandidatenansprache

Frank Hensgens
Frank Hensgens
Geschäftsführer DACH
Indeed

Expert Session

„Scheißjob Führung!“ Lohnt sich Führung überhaupt noch?

Dieter Kern
Dieter Kern
Partner
Mercer
Konrad F.  Deiters
Konrad F. Deiters
Partner, Market Business Leader Talent Central Europe
Mercer

Expert Session

Demokratisch.Digital.Agil – wie HR die nächste Generation von Unternehmen gestalten muss

Stephan Grabmeier
Stephan Grabmeier
Chief Innovation Evangelist
Haufe-umantis AG

Expert Session

Passion & Performance: Die neue Arbeitswelt aktiv gestalten.

Dr. Udo Bohdal-Spiegelhoff
Dr. Udo Bohdal-Spiegelhoff
Service Area Lead Human Capital Advisory Services
Deloitte

Expert Session

HR-Strategie 2020: Wohin sich der Mittelstand entwickelt

Andreas Eppler
Andreas Eppler
Sales Director Germany
Cornerstone
Dr. Guido  Birkner
Dr. Guido Birkner
verantwortlicher Redakteur Human Resources
FRANKFURT BUSINESS MEDIA GmbH - Der F.A.Z.-Fachverlag
Sascha Grosskopf
Sascha Grosskopf
EMEA Demand Generation Manager
Cornerstone OnDemand
Andreas Hofmann
Andreas Hofmann
Managing Partner
Hoyck Management Consultants

Lunch

Passion for People

Panorama: Erfüllungsgehilfe oder Kollege? Intelligente Maschinen auf dem Vormarsch.

Dr. Christian Illek
Dr. Christian Illek
Personalvorstand
Deutsche Telekom

Aus der Praxis: Change Management

Best Case: Räume öffnen – Veränderung ermöglichen. Einführung neuer Arbeitsumfelder als Katalysator zur nachhaltigen Veränderung der Unternehmenskultur

Susanne Jung
Susanne Jung
Senior Vice President HR Top Executives
Fraport AG

Best Case: Change als kritischer Erfolgsfaktor im Merger

Michael Fritz
Michael Fritz
Leiter Personal DB Engineering & Consulting
DB International

Aus der Praxis: Kompetenzmanagement

Wissenschaftlicher Impuls: Rethinking HR - Die Zukunft des Personalmanagements (Teil 1)

Prof. Dr. Jörg Ritter
Prof. Dr. Jörg Ritter
Quadriga Hochschule

Aus der Praxis: Personalentwicklung

Best Case: Stärkenorientierung als roter Faden für die Personalentwicklung

Dr. Claudia Rohde
Dr. Claudia Rohde
Leiterin Personalentwicklung
Mast-Jägermeister SE

Best Case: Talent Management global – von deutscher Konzern-Governance hin zu Erwartungen und Akzeptanz amerikanischer Linienmanager

Shiva Meyer
Shiva Meyer
Director People Development and Recruitment Strategy
thyssenkrupp North America, Regional Headquarters

Aus der Praxis: Zusammenarbeit

Best Case: Hohe Professionalität trifft individuelle Anpassung: Der Mensch steht im Vordergrund

Antje Enderling
Antje Enderling
Direktorin Personal
OPTERRA GmbH

RACI kills Innovation

Mathis Christian
Mathis Christian
Group Agile Lead
TUI Group Europe

Unconference

Unconference: Der Wert von Führung in der Digitalökonomie

Philipp Simanek
Philipp Simanek
Head of Corporate Learning
ProSiebenSat.1 Media SE

Expert Session

Die Bewerbung im Spannungsfeld von Tradition und Mobile Recruiting

Dr. Ulrich Rust
Dr. Ulrich Rust
Leiter Kundenberatung und Vertrieb
Jobware Online-Service GmbH

Expert Session

Digitale Transformation von HR: Auf was Sie in Zukunft achten sollten

Stefan Schüßler
Stefan Schüßler
Business Development Manager HCM
SAP

Expert Session

„Digital Leadership“: die neue Kompetenz für den Erfolg von Unternehmen

Dr. Michael Groß
Dr. Michael Groß
Geschäftsführender Gesellschafter
Groß & Cie.

Expert Session

Wissenschaft hautnah in der praktischen Personalentwicklung

Bernhard Kraus
Bernhard Kraus
Managing Director, Executive Education Center
TUM School of Management
Claudia Paul-Helten
Claudia Paul-Helten
Leitung Repräsentanz, Executive Education Center
TUM School of Management

Expert Session

M steht nicht für Mittelmaß: Wie HR Mittelmanager zum echten Erfolgsfaktor macht

Dr. Bibi Hahn
Dr. Bibi Hahn
Geschäftsführerin
Hay Group GmbH

Expert Session

Understand your candidates; master their experience

Steven Ehrlich
Steven Ehrlich
Senior Vice President
TMP Worldwide Advertising & Communications

Passion for People

Diskussion: Betriebliche Integration von Flüchtlingen - Chancen und Herausforderungen

Shirin Khabiri-Bohr
Shirin Khabiri-Bohr
Geschäftsführerin Operativ
Bundesagentur für Arbeit
Thomas Belker
Thomas Belker
Sprecher des Vorstands sowie Vorstand Personal, Einkauf und Innere Dienste
Talanx Service AG
Gerhard Schauer
Gerhard Schauer
Vocational & Ongoing Training
Bayer Pharma Aktiengesellschaft
Marlies Peine
Marlies Peine
Projektleiterin und Sprecherin
"Wir zusammen" Netzwerk
Dr. Christoph Golbeck
Dr. Christoph Golbeck
Geschäftsleitung
Autohaus Golbeck GmbH

Aus der Praxis: Arbeitsrecht

Vortrag: Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutz

Stephanie Rachor
Stephanie Rachor
Richterin
Bundesarbeitsgericht

Aus der Praxis: Performance Management

Best Case: Erfolgsfaktor Performance Management

Kerstin Oster
Kerstin Oster
Vorständin Personal und Soziales
Berliner Wasserbetriebe

Best Case: Digitalisierung des Performance Managements: Nutzen und Herausforderungen

Dr. René Jerusalem
Dr. René Jerusalem
Director Corporate HR Learning & Development
Lekkerland AG & Co. KG
Kerstin Schaller
Kerstin Schaller
Manager Corporate HR Learning & Development
Lekkerland AG & Co. KG

Aus der Praxis: E-Learning

Best Case: Konzeption und Einführung von e-learning im Mittelstand

Martin Damm
Martin Damm
Leiter Zentralbereich Personal
HEGEMANN Gruppe

Best Case: 70:20:10 – ein Lernkonzept für nachhaltiges Lernen

Dr. Anke Hirning
Dr. Anke Hirning
Manager Education Consulting EMEA
Hewlett-Packard

Aus der Praxis: HR Digital

Best Cases HR Digital: Global, DAX und Lufthansa

Julian Simée
Julian Simée
Manager Corporate HR Strategy
Lufthansa Group

Expert Session

Informelles Lernen mit Mobile Learning für internationales Verkaufspersonal

Hermann Ortmeyer
Hermann Ortmeyer
Internationaler Produkttrainer Geschäftsbereich Hausgeräte International
Miele & Cie. KG

Expert Session

Gesund bleiben bei häufigen beruflichen Wechseln

Caterine Schwierz
Caterine Schwierz
Chief Operations Officer
von Rundstedt
Dr. Uwe Wind
Dr. Uwe Wind
Senior Consultant
von Rundstedt

Expert Session

Return on Change: Wertschaffendes Management von Veränderungen im Kontext von Digitalisierung, Wachstum und Transformation

Till Lohmann
Till Lohmann
Leiter People & Organisation Consulting
PricewaterhouseCoopers

Expert Session

Im Compliance-Dschungel einen kühlen Kopf bewahren – Recruiting

Matthias Kossin
Matthias Kossin
Senior Consultant Compliant Sourcing
Hays AG
Barbara Lang
Barbara Lang
Senior Abteilungsleiterin Recruitment Process Services
Hays AG

Expert Session

Digitalisierung 2.0 – wie digital muss HR sein?

Frank Rüttger
Frank Rüttger
Geschäftsführer
IQDoQ GmbH

Expert Session

Schöne neue Arbeitswelt? Digitalisierung und psychische Gesundheit

Jan Spilker
Jan Spilker
Diplom-Psychologe Systemischer Berater und Supervisor Hypnotherapeut
BAD GmbH

Kaffeepause

Keynote: Moral und Verantwortung - warum wir anders handeln, als wir denken


Richard David Precht
Richard David Precht
Philosoph, Publizist und Bestseller-Autor

Galaveranstaltung "Nacht der Personaler"

Begrüßung

Hajo Schumacher
Hajo Schumacher
Journalist, Buchautor und TV-Moderator

Keynote: Von Feuer bis Frust - Zur Neurobiologie von Motivation und Demotivation


Prof. Dr. Dr. Manfred Spitzer
Prof. Dr. Dr. Manfred Spitzer
Gehirnforscher, Psychiater, Autor

Frühstück

Passion for Performance

Best Case: Individuelle variable Vergütung – eher Fluch oder Segen für Performance?

Rainer F. Schulze
Rainer F. Schulze
Head of HR Business Region Continental
Vattenfall GmbH

Diskussion: Performance Management

Rainer F. Schulze
Rainer F. Schulze
Head of HR Business Region Continental
Vattenfall GmbH
Felix Schumann
Felix Schumann
Leitung der Personalentwicklung
Unitymedia
Prof. Dr. Stephan Weinert
Prof. Dr. Stephan Weinert
Professor für Personalmanagement
Hochschule Düsseldorf
Prof. Dr Susanne Femers-Koch
Prof. Dr Susanne Femers-Koch
Professorin
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin

Aus der Praxis: Agile Organisation

Best Case: Das UCDS-Labor, Organisationsentwicklung neu gedacht

Max Lehmann
Max Lehmann
Personalleiter
UniCredit Direct Services GmbH

Best Case: Stetige Veränderung ist die Norm

Torsten Wunderlich
Torsten Wunderlich
Agile Coach
stylight

Aus der Praxis: Betriebliches Gesundheitsmanagement

Best Case: Gesundheitsmanagement mess- und steuerbar machen

Dr. Urban Studer
Dr. Urban Studer
Leiter a.i. Kompetenzcenter Betriebliches Gesundheitsmanagement
Schweizerische Bundesbahnen SBB AG

Best Case: Gesundheitspioniere bei WITTENSTEIN – Ein neuer Weg zu einem nachhaltigen Gesundheitsmanagement

Oliver Kössel
Oliver Kössel
Leiter Human Resource Management
WITTENSTEIN AG

Aus der Praxis: Internationales Personalmarketing

Best Case: Persönliche Erfüllung ist Erfolg – HR bei LinkedIn

Wendy Murphy
Wendy Murphy
LinkedIn
Senior Director HR EMEA

Aus der Praxis: Digitalisierung im Mittelstand

Best Case: Digitalisierung im Mittelstand – Was steckt hinter dem Hype und was schafft wirklichen Kundennutzen?

Karl-Heinz Reitz
Karl-Heinz Reitz
Leiter HR Business Partner & Organisationsentwicklung
Unitymedia KabelBW GmbH
Roman Schachtsiek
Roman Schachtsiek
Leiter HR Operations
Unitymedia

Best Case: Von exponentiellem Denken bis Big Data – was heißt das für die Personalarbeit in einem Softwareunternehmen?

Anja Michael
Anja Michael
Vice President Global Human Resources
Avira Operations GmbH & Co. KG

HR Start-Up Award

Dr. Elke Eller
Dr. Elke Eller
Präsidentin
BPM
Prof. Dr. Jörg Ritter
Prof. Dr. Jörg Ritter
Quadriga Hochschule
Dr.  Rainer Zugehör
Dr. Rainer Zugehör
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Sascha Lobo
Sascha Lobo
Autor, Spiegel-Online Kolumnist, Kommunikationsstratege
Michael Kramarsch
Michael Kramarsch
Managing Partner
hkp group
Dr. Michael Prochaska
Dr. Michael Prochaska
Vorstand Personal und Recht
ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Mariel von Schumann
Mariel von Schumann
Corporate Vice President Governance & Markets
Siemens

Expert Session

Zahlen sind sexy! Mehr Bewerber dank HR-Analytics und KPI

Jan Kirchner
Jan Kirchner
Geschäftsführer
Wollmilchsau GmbH

Expert Session

Nicht noch ein Changemodell

Alexander Ratzel
Alexander Ratzel
Director DACH
CEB

Expert Session

Prävention im digitalen Zeitalter: 8 Erfolgsfaktoren

Thomas Schneberger
Thomas Schneberger
Geschäftsführer
ias Unternehmensberatung GmbH

Expert Session

WBS TRAINING AG auf dem Weg zum agilen Unternehmen

Heinrich Kronbichler
Heinrich Kronbichler
Vorstand
WBS TRAINING AG

Expert Session

Mitarbeiterzufriedenheit und ihr Einfluss auf die Produktivität

Ian  Parkes
Ian Parkes
Director and Co-Founder
Coleman Parkes Research Limited

Expert Session

Content Marketing und digitales Storytelling

Jörg Meyer
Jörg Meyer
Leiter Stellenmarkt
Frankfurter Allgemeine Zeitung

Passion for Performance

Wissenschaftlicher Impuls: Die DNA von Hochleistungsteams – Ansätze zukunftsfähiger Teamentwicklung

Prof. Dr. Peter Pawlowsky
Prof. Dr. Peter Pawlowsky
Lehrstuhlinhaber Personal und Führung
Technische Universität Chemnitz

Schulterblick: Mit Leidenschaft an das Gehrin

Prof. Dr. Peter Vajkoczy
Prof. Dr. Peter Vajkoczy
Neurochirurgische Klinik/Department of Neurosurgery
Charite Universitätsmedizin Berlin

Aus der Praxis: Arbeitsrecht

Vortrag: Ansprüche ohne Anspruchsgrundlage, tarifliche Entgeltsysteme ohne Tarifbindung und Mitbestimmung, wo sie niemand erwartet...Eine Rundreise durch den Mikrokosmos des § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG.

Prof. Dr Stefan Lunk
Prof. Dr Stefan Lunk
Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht
Latham & Watkins LLP
Prof. Dr. Georg Caspers
Prof. Dr. Georg Caspers
Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Aus der Praxis: Führungskultur

Best Case: Paradigmenwechsel – Und nun?

Dr. Bernd Blessin
Dr. Bernd Blessin
Leiter Personal und Organisation
VPV Lebensversicherungs-AG

Best Case: Der Gira Weg der Verbesserung - Veränderung mit Leidenschaft

Prof. Dr. Janicke  Kirksaeter
Prof. Dr. Janicke Kirksaeter
Leiterin Personalentwicklung
Gira Giersiepen GmbH & Co. KG

Aus der Praxis: Social Media Recruiting

Best Case: YouTube Recruiting Event bei REWE

Melanie  Berthold
Melanie Berthold
Sachgebietsleiterin Employer Branding & Recruiting
REWE

@claas_careers: Instagram als Kommunikationskanal bei CLAAS

Michael Hyllan
Michael Hyllan
Leiter Corp. HR Marketing / Leiter HR Management
CLAAS
Corinna Vielmeyer
Corinna Vielmeyer
Referentin HR Kommunikation
CLAAS

Aus der Praxis: Demographiemanagement

World Cafe: Vereinbarkeit wird digital – Herausforderungen und Chancen für eine familienbewusste Personalpolitik

Jürgen Müller
Jürgen Müller
Leiter der Projektgruppe Digitale Gesellschaft
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Ute Lysk
Ute Lysk
Unternehmensprogramm Erfolgsfaktor Familie
Roland Berger

Expert Session

Semantik im Recruiting: Candidate Experience + Recruiterträume

Tim Verhoeven
Tim Verhoeven
Leiter Recruiting und Personalmarketing
BearingPoint

Expert Session

Führung & Gesundheit: worauf kommt es an?

Frank Kübler
Frank Kübler
Inhaber & Gesellschafter // Gründer & CEO
SYNK GROUP GmbH & Co. KG // Leada AG

Expert Session

Gute bAV-Praxis jenseits von politischen Reformversuchen – attraktives Benefit statt Obligatorium

Heide Engelständer
Heide Engelständer
Gesellschafterin-Geschäftsführerin
PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH
Hartwig Kraft
Hartwig Kraft
Gesellschafter-Geschäftsführer
PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH

Expert Session

Vom Interessenten zum passenden Bewerber: E-Commerce als Vorbild für modernes Recruiting

Aylin Bruns
Aylin Bruns
Head of Business Development
Talents Connect

Expert Session

Digitale Transformation des Personalwesens

Robin Lucas
Robin Lucas
Head of Sales
forcont business technology gmbh

Expert Session

Nachhaltige HR-Transformation in der Cloud

Andreas Grätsch
Andreas Grätsch
Workday

Mittagspause

Unconference

Unconference: Rethinking HR: Die Zukunft des Personalmanagements (Teil 2)

Torsten Schneider
Torsten Schneider
Director Human Resources
Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Dr. Martina Niemann
Dr. Martina Niemann
Chief Human Resources Officer
Air Berlin PLC & Co. Luftverkehrs KG

Passion for Productivity

Interview: Kreativität als Output – Einsichten zweier, die es wissen müssen

Hajo Schumacher
Hajo Schumacher
Journalist, Buchautor und TV-Moderator
Micky Beisenherz
Micky Beisenherz
Moderator, Comedian

Panorama: Unternehmenserfolg setzt Leidenschaft und Wertschätzung voraus

Bettina Buschhoff
Bettina Buschhoff
Arbeitsdirektorin, Geschäftsführer Personal
Procter & Gamble

Aus der Praxis: Strategisches Personalmanagement

Wissenschaftlicher Impuls: Wege aus der Sackgasse - wie strategisches Personalmanagement gelingen kann

Prof. Dr. Christian Lebrenz
Prof. Dr. Christian Lebrenz
Professor für Human Resource Management
Hochschule Koblenz

Best Case: Strategische Personalplanung mit „PeTra“ – Ein webbasiertes Personalmanagementsystem

Felix Scholz
Felix Scholz
Referent der Geschäftsleitung
Hamburg Port Authority AöR

Aus der Praxis: Wissensmanagement

Best Case: Das Makers Prinzip – Was Personalentwicklung und Industrie 4.0 voneinander lernen können

Dr. Dirk Ollmann
Dr. Dirk Ollmann
Regional Employee Capability Specialist
Arrow Electronics

Best Case: BarCamps als Wissensmanagement-Instrument in der betrieblichen Praxis

Anna Gutzmann
Anna Gutzmann
Referentin Wissensmanagement
AUDI AG

Aus der Praxis: Talent Management

Best Case: Unangepasst, unkonventionell, unglaublich leidenschaftlich! Die Erfolgsstory des „Out-Of-The-Bottle-Office“

Claudia Schabler
Claudia Schabler
Junior HR Manager
Eckes-Granini Deutschland GmbH
Annika Stechling
Annika Stechling
HR Business Partner
Eckes-Granini Deutschland GmbH

Best Case: Globales Talent Management – Neugestaltung einer modernen Führungsverantwortung basierend auf einem einheitlichen Talent Management System

Roman Klein
Roman Klein
Head of Human Resources & Strategic HR Development
PUMA SE

Aus der Praxis: New Work

Impuls: Das Ende des Silo-Denkens: HR als Treiber von Kollaboration

Jan Weilbacher
Jan Weilbacher
Chefredakteur
Magazin Human Resources Manager

Best Case: #MutAnfall! Mit NeuGier & VorFreude die Welt verändern!

Harald Schirmer
Harald Schirmer
Manager Digitale Transformation & Change
Continental

Keynote: Arbeiten in Extrem-Situationen- aus dem Alltag einer Kriegsreporterin


Antonia Rados
Antonia Rados
Auslands-Chefreporterin
RTL

Schlusswort