Partner

Beekeeper

Beekeeper ist der führende Anbieter von mobilen Kommunikationslösungen für Unternehmen mit einer Großzahl an gewerblichen Mitarbeitern ohne PC Arbeitsplatz. Wir glauben an das Potential einer informierten und glücklichen Belegschaft. Unsere Mission ist es Mitarbeiter zu verbinden, die zuvor von der Kommunikation im Unternehmen ausgeschlossen waren. Dazu helfen wir Organisationen aus Industrien wie Hotellerie, Produktion und Einzelhandel ihre Mitarbeiter erfolgreich in über 100 Ländern zu erreichen und zu motivieren. Mit Beekeeper verbessern Sie den Kommunikationsfluss im Unternehmen, steigern das Mitarbeiterengagement und senken die Fluktuation.

www.beekeeper.io

Bertschat & Hundertmark

Die Bertschat & Hundertmark Gruppe ist spezialisiert auf den konfliktfreien, sozialverträglichen Personalumbau im Rahmen von Restrukturierungen und schwierigen personellen Einzelmaßnahmen. Das Beratungsportfolio beinhaltet Komplettleistungen an der Prozesskette „fairer Personalumbau“, d.h. von der Planung bis zur Umsetzung. Die Experten der B&H Fachgesellschaften gestalten und beraten beispielsweise Vorruhestandsregelungen für ältere Beschäftigte, Abfindungsangebote und Vermittlung in eine neue Beschäftigung. Die Leistungen werden von einer Vielzahl von HR-Verantwortlichen, Beschäftigten und Betriebsräten aufgrund des hohen Nutzens geschätzt.

www.bertschat-hundertmark.de

Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand ist ein Pionier in der Entwicklung von Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die Potenziale ihrer Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt zu realisieren. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-basierter Software für Human Capital Management ermöglicht Cornerstone kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung. Diese sind wichtig für die Entwicklung der Mitarbeiter und der Organisationen.

www.cornerstoneondemand.de

cut-e

Mit jährlich über 12 Mio. Online Assessments ist cut-e international Marktführer in der Erstellung und Implementierung von webbasierten Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung.

cut-e unterstützt Unternehmen dabei, genau die Menschen mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die zum Unternehmenserfolg beitragen.

www.cut-e.de

FEEDBACKPEOPLE

Die FEEDBACKPEOPLE Experten verknüpfen in ihren Beratungsprojekten für Konzerne, hidden Champions und Start-ups professionelle, handgemachte Management-Diagnostik und klassische Führungskräfteentwicklung mit Online-Tools und digitalen Lerngelegenheiten. Erfahrene, andockfähige Berater, zumeist Psychologen, konzipieren und realisieren im Team mit Digitalexperten und einem dienstleistungsorientierten Backoffice mit viel Herzblut maßgeschneiderte Assessments, Testverfahren oder Förderprogramme für Ihre Potenzialträger und Ihre Führungsmannschaft.

www.feedbackpeople-managementberatung.de

Haufe

„Menschen, die das Richtige tun“: Als Spezialist für HR-Themen steht Haufe für ein Management, das Mitarbeiter ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns stellt. Bereits seit mehreren Jahrzehnten ist Haufe ein bewährter Partner für Personalabteilungen und bietet innovative und verlässliche Lösungen für das HR-Management.


Darüber hinaus entwickelt Haufe digitale Arbeitsplatzlösungen, die Mitarbeiter bei ihrer täglichen Wissensarbeit optimal unterstützen. Denn es sind die Beschäftigten, die Unternehmen erfolgreich machen. Diese Überzeugung prägt alle Aktivitäten von Haufe und ist Grundphilosophie für ein einzigartiges integriertes Portfolio aus Software, Inhalten, Weiterbildung und Beratung.


www.haufe.de

Hays

Hays rekrutiert und vermittelt hochqualifizierte Experten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für Festanstellungen und für Projekte.
Hays HR Solutions bietet darüber hinaus zusätzliche Mehrwerte für den Personalbereich. Im Rahmen von Recruitment Process Services analysiert, optimiert und übernimmt Hays den Rekrutierungsprozess von Unternehmen.

www.hays.de

Indeed

Über Indeed suchen mehr Menschen nach ihrem nächsten Job als über jede andere Jobseite (bezogen auf Unique Visitors, Quelle: comScore). Indeed bietet Kandidaten in mehr als 60 Ländern und 28 Sprachen über Desktop und mobile Endgeräte Zugang zu Jobs auf der ganzen Welt. Insgesamt mehr als  200 Millionen Menschen nutzen Indeed jeden Monat für die Jobsuche, um Ihren Lebenslauf hochzuladen oder um sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren (bezogen auf Unique Visitors, Quelle comScore, September 2016).

www.indeed.com

Jobware

Mit Jobware, dem Stellenmarkt im Internet, gewinnen erfolgreiche Unternehmen erstklassige Fach- und Führungskräfte. Seit 1996 überzeugen wir mit Qualität im Service und einer individuellen Beratung. Profitieren auch Sie von unserem Zielgruppenkonzept, mit dem Ihre Stellenanzeige zusätzlich, kostenfrei auf bis zu 400 Partnerplattformen wie haufe.de, golem.de oder süddeutsche.de erscheint. Und mit unserer Personalberatung gewinnen Sie auch in schwierigen Märkten passende Kandidaten.

www.jobware.de

Korn Ferry Hay Group

Korn Ferry Hay Group hilft Organisationen dabei, Mitarbeiter zu entwickeln, richtig zu vergüten und deren Potenzial so zu entfalten, dass sie die Strategie des Unternehmens erfolgreich umsetzen. Mit großer Erfahrung in den Themen Auswahl, Motivation und Förderung von Mitarbeitern trägt Korn Ferry Hay Group zum Erfolg seiner Kunden bei.

www.kornferry.com

Lumesse

Lumesse bietet mehr als 1.500 Organisationen in über 70 Ländern Talent Management Lösungen, mit denen sie die besten Talente in einem sich ständig verändernden und anspruchsvollen globalen Umfeld finden und fördern können. Mit unseren einzigartigen und höchst adaptierbaren Talent Management Lösungen sind unsere Kunden gut darauf vorbereitet, rasante Entwicklungen neuer Technologien und sich permanent verändernde Geschäftsbedingungen für sich zu nutzen, und dabei alle Unternehmensanforderungen zu erfüllen - global wie lokal.

www.lumesse.com

milch & zucker

milch & zucker ist Anbieter für Talent Acquisition und Talent Management Lösungen. Durch seine Spezialisierung auf Personalmarketing-Beratung und Softwareprodukte für Bewerber-, Talent- und Stellenanzeigenmanagement, ermöglicht milch & zucker seinen Kunden die Umsetzung einer exzellenten Candidate Experience und vollautomatisierter HR-Prozesse. Sowohl öffentliche Auftraggeber als auch Konzerne nutzen diese Recruiting-Lösungen.

1999 gegründet, beschäftigt milch & zucker an den beiden Standorten Bad Nauheim und Hamburg rund 120 MitarbeiterInnen.

www.milchundzucker.de

PBG

Seit über 35 Jahren berät die PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH als inhabergeführte Unternehmensberatung in allen Fragen zur betrieblichen Altersversorgung und zu Zeitwertkonten.

Von der Konzeption über die Fundierung bis hin zur Organisation und externen Abwicklung erbringt die PBG mit ihrem 360°-Service© alle zugehörigen Dienstleistungen kompetent, kundenorientiert und termintreu. Dazu steht ein Team aus Rechtsanwälten, Aktuaren, Betriebswirten und IT-Spezialisten bereit.

Die PBG wird regelmäßig als TOP CONSULTANT in der Kategorie Managementberatung ausgezeichnet.

www.pbg.de

Perspektive Wiedereinstieg

Die Förderung des beruflichen Wiedereinstiegs ist unter dem Aspekt der demografischen Entwicklung ein Gebot klugen unternehmerischen Handelns. Unternehmen, die im Wettbewerb um Fachkräfte neue Wege gehen, werden langfristig die Nase vorn haben.

Das BMFSFJ setzt mit hier mit dem Aktionsprogramm "Perspektive Wiedereinstieg" an: Das Aktionsprogramm sensibilisiert Personalverantwortliche für das Fachkräftepotential von Wiedereinsteigerinnen und zeigt neue Wege im Rekruiting auf.

www.perspektive-wiedereinstieg.de

Piening

Wir sind überzeugt, dass der Erfolg von Unternehmen maßgeblich und in Zukunft immer stärker von den richtigen Menschen auf der richtigen Position abhängt. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Bewerber für offene Stellen, neue Projekte oder begrenzte Vertretungszeitenzu finden – egal ob in der Zeitarbeit oder zur direkten Vermittlung. Gemeinsam mit Kooperationspartnern begleiten wir Ihre Mitarbeiter auch dabei, sich neuen Aufgaben, Teams und Strukturen zu stellen oder entwickeln gemeinsam mit Ihnen Personalstrategien für die Veränderungsprozesse der Industrie 4.0. Wir finden jedes Jahr aus ca. 100.000 Bewerbungen die richtigen Mitarbeiter und entwickeln neue Perspektiven für persönliche Karrieren oder umfassende Personalstrategien. Gerne auch für Sie!

www.piening-personal.de

 

Promerit AG

Promerit ist das Beratungsunternehmen für Transformation und HR Management. Wir machen Organisationen und Menschen agiler, ermöglichen ihre Entwicklung und heben ihre Potenziale.

Erfolgreiche Veränderungen erfordern neue Kompetenzen, die richtige Führung und eine entsprechende Unternehmenskultur. Wir unterstützen das HR Management und die Unternehmensleitung darin, diese Hebel erfolgreich zu bedienen.

Unsere Kombination aus strategischer Beratung und Umsetzungskompetenz schafft Lösungen, die wirken. Wir arbeiten mit Leidenschaft für das, was wir tun und mit Spaß an dem, wie wir es tun.

Promerit wurde mehrfach mit dem Best of Consulting Award der WirtschaftsWoche ausgezeichnet.

www.promerit.de

SAP

Als Marktführer für Business-Software unterstützt SAP weltweit Firmen jeder Größe und aus allen Branchen – auch in der HR. Gemeinsam mit den Tochterunternehmen SAP SuccessFactors und SAP Fieldglass bietet das IT-Unternehmen leistungsstarke Lösungen für das gesamte Personalwesen: Die Cloud-Lösungen von SAP SuccessFactors unterstützen bei der strategischen Personalarbeit von Recruiting bis zur Nachfolgeplanung. Kunden nutzen für ihre HR-Kernprozesse die bewährten SAP-Lösungen. Mehr als 335.000 Unternehmen erreichen so mehr – und haben im Wettbewerb um die besten Fachkräfte die Nase vorn.

www.sap.com


www.successfactors.com

SD Worx – Result driven HR

SD Worx bietet lokal und global innovative Services im Bereich Payroll, HR-Administration, Zeitwirtschaft und Talent Management und bildet den gesamten Mitarbeiter-LifeCycle ab. Wir überzeugen durch effiziente Gestaltung der HR-Prozesse, Erfahrung und Expertise unserer HR-Spezialisten, extreme Flexibilität und langjährige Kundenbeziehungen. Dabei verbinden wir internationale Kompetenz mit einer einzigartigen Kundennähe durch persönliche Ansprechpartner und feste Service-Teams.

www.sdworx.de

StepStone

Einfach unentbehrlich, wenn es um Jobs geht: StepStone ist sowohl für Jobsuchende als auch für Arbeitgeber die erste Adresse im Web. Das Angebot der Online-Jobbörse ist mit im Schnitt über 12 Millionen Besuchern pro Monat das meistgenutzte im deutschen Wettbewerbsumfeld (Quelle: IVW). Jobsuchende haben auf www.stepstone.de täglich Zugriff auf über 60.000 Stellenangebote von rund 30.000 suchenden Unternehmen. Arbeitgeber finden mit StepStone qualifizierte Fachkräfte, Führungspersonal und Young Professionals aus allen relevanten Branchen und Berufsfeldern. Das Unternehmen beschäftigt über 2.000 Mitarbeiter und betreibt neben www.stepstone.de weitere Online-Jobbörsen weltweit. Das 1996 gegründete Unternehmen gehört mehrheitlich zur Axel Springer SE.

www.stepstone.de

The ROC Institute

The ROC Institute erarbeitet und vermarktet TÜV-zertifizierte Lösungen im Bereich der Personalauswahl und Personalentwicklung basierend auf psychometrisch soliden Messinstrumenten.

Unsere Philosophie ist geprägt von dem Anspruch, wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse in die Praxis zu tragen und nutzbar zu machen. Wir fühlen uns nationalen (DIN 33430) und internationalen (EFPA) Standards verpflichtet.

Im Fokus unserer Bemühungen steht immer der Mensch. Daher legen wir hohen Wert auf das Thema Wertschätzung in all unseren Produkten.

www.therocinstitute.com

TU München

Das Executive Education Center (EEC) steht für das umfassende Weiterbildungsangebot der TUM School of Management. Das Weiterbildungsprogramm umfasst drei Executive MBA-Studiengänge, Executive Trainings und Certificate Programs, Intensive Learnings sowie firmenspezifische Customized Programs. Themenschwerpunkte sind aktuelle Inhalte aus Finanzwesen und Management, Führung und Kommunikation sowie Nachhaltigkeit, Innovation und Wandel. Der Grundsatz des EEC besteht in der anwendungsbezogenen Vermittlung neuester Erkenntnisse aus der Grundlagenforschung an die unternehmerische Praxis.

www.tum.de

whatchado

whatchado ist eine Berufsorientierungsplattform mit der Vision, junge Menschen glücklich zu machen, indem sie den Beruf finden der perfekt zu ihnen passt. Die Plattform begeistert junge Menschen dafür, sich mit der Vielzahl an beruflichen Möglichkeiten auseinanderzusetzen, um ihren eigenen Karriereweg zu finden, der ihren persönlichen Interessen und Fähigkeiten entspricht.

www.whatchado.de

Workday

Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen. Das Unternehmen wurde 2005 gegründet und bietet weltweit Anwendungen in den Bereichen Finanzmanagement, Human Capital Management und Analyse für große Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Regierungsbehörden. Mehr als 1.000 Organisationen, von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Fortune-50-Unternehmen, haben sich bereits für Workday entschieden.

www.workday.com

Berlitz – Helping the world communicate

Was vor über 135 Jahren als innovatives Spracheninstitut begann, ist mittlerweile ein globaler Bildungsdienstleister für die Bereiche Sprachkompetenz, interkulturelle Kompetenz sowie Management- und Führungskompetenz geworden. Mit weltweit mehr als 550 Berlitz Centern, davon bundesweit an rund 60 Standorten vertreten, bietet Berlitz Gruppen- und Einzelkurse für Privatkunden, maßgeschneiderte Businesstrainings für Unternehmen und eine breite Palette an E-Learning und Blended Learning Angeboten.

www.berlitz.de

Frazer Jones

Frazer Jones ist eine internationale Personalberatung mit Büros in Europa, dem Mittleren Osten, Asien, Australien und den USA, die sich ausschließlich auf die Rekrutierung von HR Fach- und Führungskräften spezialisiert. Wir beraten große internationale Unternehmen, sowie den lokalen Mittelstand bei der Besetzung von Positionen in Festanstellung, sowie Interim Mandaten. Wir betreuen HR Generalisten aber auch Spezialisten des gesamten HR Spektrums inklusive Personalentwicklung, Reward und HRIS.

www.frazerjones.com

perbit

Die perbit Software GmbH ist der Spezialist für Human-Resources-Management-Systeme im Mittelstand. 1983 gegründet, bietet das Software- und Beratungshaus praxisgerechte IT-Unterstützung für effiziente, wertschöpfungsorientierte Personalarbeit. In mehr als 1.000 erfolgreichen Einführungsprojekten hat perbit seine Expertise unter Beweis gestellt. Hohe Flexibilität, innovative Technologie und leichte Bedienbarkeit zeichnen die HR-Softwarelösungen von perbit aus. Sie unterstützen alle Anforderungen des administrativen, qualitativen und strategischen Personalmanagements.

www.perbit.de