Referent Betriebliche Personalpolitik, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
derzeit
Referent Betriebliche Personalpolitik, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA)
seit 2007
Abteilung Arbeitsmarkt/Betriebliche Personalpolitik, BDA
seit 2008
Tätigkeit als freiberuflicher Dozent/Berater, Universität der Künste u.a.
bis 2006
Tätigkeit als Projektmanager im Bereich Entrepreneurship,
Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Organisation und Personal, Universität Potsdam
